7 métiers pour travailler avec des personnes en situation de handicap
Plus d'une personne sur sept âgée de 15 ans et plus est handicapée selon la dernière étude de la DREES (Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques). Cela représente au total 7,6 millions de personnes, soit 14% de la population française. Il est donc logique que les métiers pour travailler au contact des personnes en situation de handicap fassent état de forts besoins en recrutement
Vous aimeriez vous rendre utile dans votre travail et exercer un métier qui ait du sens ? Vous voulez connaître ce sentiment gratifiant d'apporter une contribution positive à la société ? Vous êtes reconnu pour votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation ? En rejoignant le domaine du handicap, vous aurez l'occasion de participer au bien-être et au développement personnel de personnes de tous âges et de tous horizons.
L'accompagnement des personnes handicapées rassemble une large famille de métiers, du secteur social au médical en passant par l'insertion professionnelle. Parmi eux, on vous propose une sélection de 7 métiers qui vous permettront d'œuvrer pour l'inclusion des personnes en situation de handicap !
1. ADVF
L'assistant de vie aux familles (ADVF) est souvent amené à travailler au contact de personnes handicapées, mais aussi de personnes âgées en perte d'autonomie. Son rôle consiste à assister des personnes dans certains actes de la vie quotidienne qu'ils ne peuvent réaliser seules tels que la préparation et l'administration des repas, la toilette, l'entretien du logement, l'aide au lever/coucher et aux déplacements que cela soit à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile. L'ADVF est généralement véhiculé pour pouvoir se rendre facilement et rapidement chez ces différents patients au cours d'une journée de travail. Une bonne condition physique est requise pour exercer ce métier qui demande aussi un sens de l'organisation aiguisé, ainsi que d'évidentes qualités relationnelles tant les échanges avec les patients ou les membres de leur famille sont fréquents et importants pour le bien-être des personnes accompagnées.
Formation :
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
2. Aide médico-psychologique
L'aide médico-psychologique accompagne des enfants, des adolescents, des adultes et des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap dans différentes structures : foyers d'hébergement, hôpitaux, maisons de retraite ou directement au domicile de ses patients. Comme l'ADVF, il travaille en étroite collaboration avec les familles, ainsi qu'avec d'autres professionnels de santé, pour proposer des accompagnements sur-mesure en fonction des besoins de chaque personne : aide aux actes essentiels de la vie, activités thérapeutiques, soins d'hygiène et de confort, etc. Le soutien n'est pas seulement physique (aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne), mais aussi moral et émotionnel car l'aide médico-psychologique joue un rôle clé dans la lutte contre l'isolement social.
Formation :
- DEAS (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social). Ce diplôme d'Etat est la fusion de deux autres diplômes du secteur médico-social : le DEAV (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) et le DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Medico Psychologique).
3. AESH
L'accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) a pour fonction de favoriser l'autonomie et le confort de vie des enfants scolarisés sans jamais se substituer à eux. La nature de ses missions dépendra du profil de chaque élève, mais il peut notamment lui être utile pour la prise de repas, la prise de notes, certains soins d'hygiène ou de confort ou encore faciliter sa communication avec les enseignants et les autres élèves de l'établissement. L'AESH travaille de manière concertée avec les parents des élèves qu'il accompagne, ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe éducative. La patience, la bienveillance et l'esprit d'équipe font partie des qualités requises pour exercer en tant qu'AESH dans un établissement scolaire.
Formation :
Pour pouvoir candidater à un poste d'AESH, il faut remplir au moins l'une des conditions suivantes :
- avoir le bac ou un diplôme de niveau équivalent
- être titulaire du DEAS
- avoir une expérience d'au moins 9 mois dans le secteur du handicap.
Une formation est assurée en interne pour les candidats n'ayant pas de diplôme ou d'expérience à faire valoir dans le domaine de l'aide à la personne.
4. Educateur spécialisé
L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté afin de favoriser leur épanouissement personnel et/ou professionnel. En contact régulier avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, animateurs socioculturels, enseignants), l'éducateur spécialisé peut élaborer et animer des ateliers d'expression artistique (dessin, théâtre, musique), qui les aideront à renforcer leur estime de soi, à développer leurs aptitudes relationnelles ou encore à mieux gérer leurs émotions. Les éducateurs spécialisés ont aussi pour rôle d'aider les personnes accompagnées à s'insérer dans la société en favorisant leur accès à l'emploi, au logement ou à la culture. Pour atteindre cet objectif, il peut réaliser certaines démarches administratives, informer le public sur l'existence de certaines aides financières et les orienter vers les interlocuteurs les plus adaptés à leurs problématiques. L'éducateur spécialisé doit avoir un équilibre psychologique et une capacité à prendre du recul en raison des situations difficiles qu'il peut être amené à rencontrer dans l'exercice de ses fonctions.
Formation :
- DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Bac+3
5. Ergothérapeute
Un ergothérapeute peut travailler avec tous types de publics, mais les personnes handicapées constituent une part importante de sa clientèle. Les activités de rééducation et de réadaptation mises en place par ses soins ont pour but de faciliter leur autonomie et de réduire l'impact des difficultés qu'elles peuvent rencontrer au quotidien du fait de leur condition physique ou mentale. Lors d'une première consultation, il commence par réaliser un bilan des capacités physiques et cognitives du patient afin d'évaluer son degré d'autonomie et concevoir un programme thérapeutique adapté à sa situation. Le nombre de séances fixées par ce professionnel de santé peut grandement varier selon les besoins, les objectifs, mais aussi les progrès réalisés par le patient au fil des rendez-vous. L'ergothérapeute doit savoir rassurer et motiver ses patients sur la durée, ce qui suppose une grande capacité d'écoute, une bonne dose d'empathie et de patience.
Formation :
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute (Bac+3)
6. Infirmier
L'infirmier fait aussi partie des professionnels de santé pouvant être amené à travailler régulièrement au contact de personnes handicapées pour leur prodiguer des soins adaptés à leur handicap physique ou mental, ainsi qu'à leur état de santé. La profession d'infirmier peut s'exercer dans les hôpitaux, les cliniques, les écoles, mais aussi en libéral en se rendant au domicile des patients. Ce métier en tension requiert un bon esprit d'équipe, un excellent sens de la communication et de réelles aptitudes relationnelles. Toutes ces qualités seront indispensables pour pouvoir améliorer le confort et le bien-être des patients en leur prêtant une oreille attentive et améliorer le travail collaboratif avec ses collègues de travail : aides-soignants, médecins, psychologues, chirurgiens, etc.
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (Bac+3)
7. Conseiller en insertion professionnelle
EN 2022, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est de 14% contre 8% pour le reste de la population. Cette différence met en évidence les nombreux obstacles venant freiner l'entrée des personnes handicapées dans le monde du travail. En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous pourrez participer à votre échelle à l'inclusion des personnes en situation de handicap en les aidant à identifier leurs compétences, à en acquérir de nouvelles si besoin, et en les accompagnant dans les différentes étapes de leur recherche d'emploi (création d'un CV attractif, veille sur les réseaux sociaux professionnels, préparation aux entretiens d'embauche...). Doté d'une connaissance approfondie du marché du travail, le conseiller en insertion professionnelle doit avoir un bonne capacité d'écoute pour pouvoir comprendre les besoins et les aspirations des personnes accompagnées.
Formation :
- Titre professionnel conseiller emploi formation insertion
- Bac+3 en Sciences Humaines (sociologie, psychologie, économie...)
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