Le CESI pré-recrute pour des entreprises de la région Est

Avec la conjoncture actuelle, particulièrement difficile pour l'emploi, les entreprises trouvent dans l'alternance un excellent moyen de pré-embaucher et de participer à la formation des jeunes. Le CESI-Est consacrera donc la journée du 11 juillet prochain au pré-recrutement d'étudiants intéressés par les Ressources Humaines ou les métiers en très forte demande des secteurs du BTP et du QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) mais également de l'Organisation et Performance Industrielle.

Des domaines peu connus des étudiants mais bien maîtrisés par l'équipe du centre qui a tissé des partenariats sérieux et reconnus avec les entreprises de la région. En effet, plus de 300 d'entre elles ont déjà accordé leur confiance au CESI.

Les formations du CESI se déroulent 1 semaine par mois à l'école et surtout 3 semaines sur le terrain pour acquérir une expérience des plus concrètes et pragmatique. Un apprentissage particulièrement qualifiant qui répond aux spécificités de chaque métier, aux besoins des entreprises et aux réalités du marché. Admissibles à Bac et Bac+2 (DUT, BTS), les candidats sont choisis pour leur motivation, leur maturité et leur fort potentiel. Une pré-sélection très appréciée des entreprises, et des candidats, puisqu'elle permet à un futur employeur d'identifier et de former ses futurs collaborateurs !

Lorsque l'on sait que près de 80% des alternants trouvent un CDI à l'issu de la formation, choisir l'alternance c'est choisir la voie royale qui propulse et intègre de jeunes diplômés, parfaitement formés, dans la vie active.