Les compétences en informatique les plus recherchées par les recruteurs

Le besoin de recruter des profils maîtrisant les technologies de l'information, notamment les outils informatiques et les logiciels bureautiques, ne se limite pas au secteur de l'informatique. L'avènement du numérique et l'accroissement constant des nouvelles technologies dans le monde du travail exigent l'acquisition de compétences digitales spécifiques. Il devient plus que jamais crucial de développer et mettre à jour ses compétences pour ne pas se retrouver sur le carreau et passer à côté d'innombrables opportunités professionnelles.
Renforcer ses compétences informatiques constitue donc une stratégie efficace pour sécuriser son employabilité, facilitant ainsi tant l'insertion que l'évolution professionnelle des candidats. Alors, quelles sont les compétences informatiques les plus demandées par les recruteurs des différents secteurs d'activité ? Tour d'horizon !
Reprendre les bases : (re)découvrir l'outil informatique
Si vous ne vous sentez pas pleinement à l'aise avec l'outil informatique et vous avez souvent l'impression de perdre du temps plutôt que d'en gagner quand vous êtes face à un ordinateur, vous pouvez suivre une formation d'initiation à l'informatique. En vous inscrivant à des cours d'informatique (en ligne ou en présentiel) de niveau débutant, vous repartirez de zéro en vous familiarisant avec un système d'exploitation (environnement Windows, macOS ou Linux) et en redécouvrant les fonctionnalités de base.
Le programme de ces formations en informatique peut évoluer selon le niveau des participants, mais on peut y apprendre entre autres, à naviguer sur Internet en toute sécurité, protéger son ordinateur des virus et autres hackers mal intentionnés, enregistrer un document, modifier les principaux paramètres de son outil de travail, se servir des raccourcis clavier, etc.
Vous êtes habitué à utiliser un ordinateur que ce soit au travail ou dans votre vie quotidienne, mais vous vous sentez souvent limité dans votre capacité à exploiter pleinement ses fonctionnalités ?
N'hésitez pas à consulter le contenu pédagogique de ces cours d'informatique pour débutant, il n'est pas rare d'y glaner quelques conseils et astuces qui pourront vous faciliter grandement la vie pour gagner en productivité grâce à l'outil informatique.
La maîtrise des logiciels bureautiques dont le Pack-Office
Vous l'avez sans doute remarqué, au sein de votre environnement de travail ou en parcourant les sites d'offres d'emploi, la maîtrise des outils bureautiques est une demande très fréquente des recruteurs, et ce dans l'ensemble des secteurs d'activité, et pas uniquement dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité comme on pourrait parfois l'imaginer.
Parmi les outils bureautiques les plus demandés, on retrouve en tête de liste les logiciels de la Suite Office, à savoir, entre autres :
- Word, le logiciel de traitement de texte
- Excel, le logiciel tableur
- Outlook, le service de messagerie
- PowerPoint, le logiciel de présentation
Tous ces logiciels bureautiques font partie des must haves des compétences informatiques. Ne retardez pas le moment où vous aurez à ouvrir Excel, et suer de grosses gouttes quand on vous demandera de créer un tableau croisé dynamique. Indiquer "excellente maîtrise du Pack-Office" sur votre CV en espérant passer bluffer le recruteur n'était peut-être pas une si bonne idée !
Rassurez-vous, chacun de ces logiciels peut faire le fruit d'une formation bureautique adaptée à votre niveau : débutant, intermédiaire, avancé. Vous pouvez par exemple suivre une formation Excel en ligne ou en présentiel d'une journée ou plus si vous ne vous sentez pas à l'aise dans l'utilisation du logiciel tableur de Microsoft . Si vous estimez nécessaire d'améliorer vos compétences dans plusieurs logiciels bureautiques de base, vous avez également la possibilité de suivre une formation qui couvre l'ensemble des outils du Pack-Office. A l'issue d'une formation bureautique, vous pourrez également passer la certification TOSA et obtenir un score suffisamment élevé pour pouvoir mettre en avant vos compétences informatiques et digitales sur votre CV.
Connaître les règles de base de la sécurité informatique
Rares sont les entreprises ou les particuliers qui sont épargnés par la cybercriminalité et ses incessantes attaques informatiques (virus, emails frauduleux). Les professionnels de la cybersécurité le savent bien, malgré tout l'arsenal de protection informatique mis à disposition des utilisateurs, le meilleur rempart contre les risques informatiques reste l'humain !
Plus que jamais, il devient essentiel de se former à la sécurité informatique pour ne pas devenir sans le savoir un allié des hackers et des virus en tout genre. Des cours de sécurité informatique seront non seulement profitables à votre entreprise, mais aussi à la protection de votre vie privée et à votre ordinateur personnel dont vous pourrez facilement rallonger la durée de vie en lui épargnant des attaques informatiques facilement évitables.
Savoir surveiller et gérer son e-réputation
Que ce soit pour surveiller votre e-réputation, ou celle de votre entreprise, une formation dédiée à la gestion et à l'optimisation de sa réputation en ligne pourra vous être très utile, notamment si vous avez l'intention de vous professionnaliser ou vous reconvertir dans le marketing digital.
L'e-réputation comprend deux dimensions : ce qui se dit de vous sur Internet, et ce que vous dites de vous. Elle peut aussi bien contribuer à véhiculer une image positive et valorisante d'une entreprise, d'une marque, d'un produit, ou d'une personne que de donner envie aux internautes d'aller voir la concurrence.
Les formations consacrées à la surveillance et à l'amélioration de sa e-réputation sont généralement condensées le temps d'une journée ou deux. Etant donné le nombre d'impairs que vous pourrez éviter en participant à un stage d'e-réputation (pour vous ou votre (futur) employeur), ce temps de formation sera largement rentabilisé !
> Voir notre article : Comment apprendre à gérer sa e-réputation
Le code informatique, la compétence de demain
Savoir programmer n'est plus une compétence réservée aux développeurs et aux ingénieurs en informatique. Beaucoup de débutants se prennent au jeu de la programmation : apprendre un ou plusieurs langages de programmation permet de développer son esprit logique, de s'ouvrir à un tout nouveau monde et de réaliser des projets qu'on n'aurait jamais cru pouvoir entreprendre auparavant.
Le métier de développeur informatique est aujourd'hui loin d'être le seul poste à nécessiter des compétences en développement informatique. Toutefois, il est important de bien identifier votre objectif pour choisir le langage adapté à votre projet : Java, Python, HTML et CSS, etc.
Les raisons qui peuvent vous encourager à apprendre à coder sont multiples : créer un site internet, interagir avec une base de données, développer une application pour automatiser une tâche chronophage ou occuper un poste qui implique, à défaut de savoir programmer, de comprendre le code et de communiquer avec des collègues spécialisés en développement informatique. Le métier de chef de projet digital fait par exemple partie de ces professions qui requièrent des compétences techniques en informatique sans exiger une expertise approfondie dans le domaine.
De nombreuses études le confirment : la maîtrise du code informatique s'affirme comme une compétence professionnelle essentielle pour l'avenir. Ne négligez pas ce point si vous estimez que votre poste (actuel ou futur) puisse nécessiter l'acquisition d'un tel savoir-faire. Cours en présentiel au sein d'un organisme de formation, cours en ligne par visioconférence ou tutoriels vidéo, les modules d'apprentissage pour s'initier à programmer sont variés et s'adapteront à votre emploi du temps.
Comment mettre en valeur ses compétences informatiques sur son CV ?
Voici quelques conseils pour maximiser vos chances de retenir l'attention des recruteurs :
- En fonction du poste visé, il peut être judicieux de créer une rubrique dédiée à votre maîtrise des outils informatiques afin de rendre cette partie de votre CV facilement identifiable pour le recruteur.
- L'utilisation de mots-clés est recommandée afin d'éviter d'être écarté par les ATS, les logiciels de gestion de candidature largement utilisés par les recruteurs. Il s'agira le plus souvent de citer simplement les outils que vous maîtrisez.
- Vérifiez plutôt deux fois que l'orthographe du mot en question est correcte, car même une lecture humaine pourra se montrer intransigeante et douter de votre crédibilité et de votre professionnalisme si vous orthographiez mal un outil, un langage ou une technologie que vous êtes censé utiliser au quotidien.
- Vous ne devez pas seulement mentionner les outils informatiques que vous utilisez, mais également votre niveau de maîtrise pour chacun d'entre eux. Soyez aussi précis que possible afin que le recruteur puisse se faire une idée claire de vos aptitudes. Plusieurs choix s'offrent à vous : opter pour le classique (mais flou) "débutant, intermédiaire, avancé" ou bien pour des graphiques de type barre de progression ou pictogramme qui pourront faciliter une lecture plus rapide et intuitive de vos compétences.
- Enfin, si vous détenez une certification bureautique (TOSA, PCIE), n'oubliez pas de l'ajouter en précisant le score obtenu (surtout s'il s'approche de la note maximale !).
D'autres compétences informatiques à développer selon vos objectifs professionnels :
- Le Big Data
- La gestion et l'animation des réseaux sociaux : LinkedIn, TikTok, Facebook, Instagram, X (ex Twitter)
- systèmes et réseaux informatiques (gestion d'un parc informatique)
- l'intelligence artificielle (la maîtrise des générateurs de textes comme ChatGpt ou Bard est de plus en recherchée par les recruteurs)
- Création et administration d'un site web développé sur Wordpress ou tout autre CMS (content management system).
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