DPC : tout savoir sur le développement professionnel continu

Le développement professionnel continu est un dispositif destiné aux professionnels de santé visant à développer leurs connaissances et compétences tout au long de leur carrière.
Mis à jour le , publié en novembre 2022
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Par Istvan Drouyer
sante

La médecine évolue à vitesse grand V au rythme des innovations technologiques ou des découvertes scientifiques. C'est pour cette raison que la formation continue est devenue une obligation légale pour les professionnels de santé depuis juillet 2009  avec la la promulgation de la loi HPST (Hôpital, patients, santé et territoire) et la mise en place du développement professionnel continu. Le DPC a été réformé en janvier 2016 par la loi de modernisation de notre système de santé. L'objectif principal du dispositif reste inchangé : ne jamais cesser d'apprendre tout au long de son parcours professionnel afin d'optimiser la qualité des soins prodigués aux patients.

Qu'est-ce que le DPC ?

Le DPC constitue une obligation triennale pour les professionnels de santé. Tous les 3 ans, ils doivent justifier de leur engagement dans une démarche de DPC qui peut se traduire par le suivi d'une formation mais pas seulement.

LE DPC peut comprendre trois types d'actions :

  • des actions de formation
  • des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
  • des actions de gestion des risques.

Le site de l'Agence nationale du DPC (www.agencedpc.fr) vous permettra d'accéder à votre dossier numérique afin d'enregistrer vos actions de développement professionnel continu et actualiser votre document de traçabilité tout au long de de votre carrière.

Quels sont les objectifs du DPC ?

Le DPC permet aux professionnels de santé :

  • d'étoffer et perfectionner leurs connaissances
  • d'approfondir leurs pratiques professionnelles
  • d'acquérir de nouvelles compétences
  • d'améliorer la qualité des soins et la relation avec leur patient.

Qui est concerné par le DPC ?

L'ensemble des professionnels de santé médicaux et paramédicaux sont concernés par le DPC, et ce quel que soit leur mode d'exercice ou leur lieu d'intervention (libéraux, salariés, hôpitaux, établissements scolaires).

C'est au total plus d'une vingtaine de métiers qui doivent se soumettre tous les trois ans au DPC.

Le DPC concerne les professionnels de santé médicaux :

La filière rééducation : 

La filière infirmière :

A quoi ressemble une formation DPC ?

C'est l'Agence nationale du DPC qui définit les orientations prioritaires triennales des ces actions de formation continue. Il existe de nombreuses formations DPC. Certaines de ces formations sont communes à toutes les professions de santé quand d'autres dépendront du métier exercé et des compétences visées. Ces formations peuvent se dérouler en présentiel, mais la formation en ligne s'est considérablement développée depuis la crise sanitaire du Covid-19  et de plus en plus de professionnels de santé privilégient désormais la formule du e-learning ou le blended-learning (mixte entre cours en présentiel et cours en ligne) pour des raisons d'ordre pratique.

Qui finance le DPC ?

Le financement du DPC peut varier selon les publics visés :

  • Pour les professionnels de santé libéraux conventionnés par l'ANDPC (Agence Nationale pour le Développement Professionnel Continu), une allocation de ressources est versée à l'ANDPC, définie par la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG 2018-2022) entre l'Etat et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM).
  • Les professionnels de santé non pris en charge par l'ANDPC voient leurs actions de formation financées par les OPCO (Opérateurs de Compétences) ou à défaut par le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux et le Fonds d'Assurance Formation de la Profession Médicale, sur la base des cotisations sociales.
  • Les salariés peuvent quant à eux financer leur formation via leur employeur ou leur OPCO.

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