Comment devenir formateur SST
Un formateur SST n'a pas vraiment l'occasion de douter de l'utilité et de la pertinence de son métier. Difficile de remettre en question le sens de son travail quand celui-ci consiste à apprendre aux gens les gestes qui peuvent sauver une vie ! Vous êtes à la recherche d'une profession gratifiante pour votre reconversion ? Voici un métier qui pourrait vous convenir à bien des égards si vous avez l'âme d'un pédagogue.
Quel est le rôle d’un formateur SST ?
Le formateur SST intervient dans les entreprises pour former les salariés aux gestes de premiers secours. Il joue donc un rôle décisif dans la prévention des risques professionnels, limitant considérablement les accidents du travail par ses interventions. Ses formations sont de courte durée (12 heures minimum), mais largement suffisantes pour permettre aux salariés de mettre en pratique les compétences acquises.
Les missions du formateur SST se répartissent en trois volets :
- conception d'une action de formation
- animation d'une session de formation
- évaluation des compétences des apprenants
Parallèlement, le formateur SST peut accomplir d'autres tâches annexes liées à la gestion administrative ou à l'amélioration de ses programmes de formation.
Quelles sont les qualités requises pour devenir formateur SST ?
Le formateur SST connait la réglementation en matière de sécurité au travail sur le bout de doigts. Au-delà de ses connaissances théoriques et juridiques, il s'illustre avant tout pour ses qualités humaines telles que le sens de la pédagogie, le sens de la communication et une bonne capacité d'adaptation.
La préparation, l'animation et l'évaluation de formations nécessitent aussi de la rigueur, une certaine autonomie et de réelles compétences organisationnelles. C'est d'autant plus le cas si le formateur SST exerce en tant que travailleur indépendant et doit gérer seul le développement et l'emploi du temps de son activité professionnelle.
Souvent appelé à utiliser des logiciels de présentation tels que PowerPoint, Google Slide ou Canva, le formateur SST doit être à l'aise avec les outils informatiques et se tenir informé des évolutions technologiques traversant le monde de la formation. L'actualisation des connaissances concerne également les évolutions juridiques de façon à ce que le contenu des formations reste conforme à la législation en vigueur.
Quelle formation pour devenir formateur SST ?
Pour devenir formateur SST, il faut impérativement suivre une formation réglementée par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) dispensée par un organisme ou une entreprise habilité par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels.
La formation est ouverte au plus grand nombre, mais certains prérequis sont exigés :
- être titulaire d'un certificat SST ou d'un certificat APS ASD (Acteur Prévention Secours Aide à Domicile) en cours de validité
- avoir suivi et validé l'autoformation "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS composé de 4 modules d'environ 2 heures, soit une durée totale estimée à 8 heures.
La formation de formateur SST comprend 56 heures d'enseignements mêlant théorie et pratique (cours en présentiel, études de cas, mises en situation, travaux de groupe) généralement réparties sur 8 jours minimum, soit moins de deux semaines.
Les élèves qui réussissent les épreuves (évaluation écrite, simulation et oral devant un jury) se voient remettre le certificat de formateur SST. Celui-ci est valable pendant 3 ans. Une fois passé ce délai, les formateurs SST doivent suivre une formation de recyclage, intitulée "maintien et actualisation des compétences" (MAC) d'une durée de 3 jours (21 heures).
Quelle évolution pour un formateur SST ?
L'évolution peut prendre différentes formes pour les formateurs en quête de renouveau :
- devenir consultant en prévention des risques professionnels
- devenir formateur expert dans un domaine spécifique (ex : gestes et postures, sécurité incendie, risques majeurs et gestion de crise)
- devenir responsable de formation
- devenir directeur de formation
Quel est le salaire d’un formateur SST ?
Un formateur SST indépendant peut être rémunéré à la prestation ou à la journée. En fonction de son expérience, il pourra toucher entre 200 et 300 euros par journée de formation. Les revenus d'un formateur SST salarié peuvent également différer d'une entreprise à l'autre, avec des grilles de salaire généralement comprises entre 1 800 euros et 2 600 euros brut en fonction du niveau d'expertise exigé pour le poste.
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