Comment devenir auxiliaire parentale

Si vous êtes ou avez déjà été assistant(e) maternel(le) à domicile et souhaitez faire évoluer votre profession, ou si vous envisagez une reconversion dans la garde d'enfants, vous pouvez devenir auxiliaire parentale ! Ce métier est accessible à tous et permet de travailler directement avec les enfants tout en soutenant les parents dans la gestion quotidienne de leur famille.

Publié le 18 septembre 2024 à 14h36

Par L'équipe MaFormation

L’auxiliaire parentale, aussi connue sous le nom de nounou à domicile, est une professionnelle de la petite enfance chargée de la garde des enfants au sein du foyer familial. Elle veille au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants en respectant les instructions des parents. En travaillant principalement pour des familles, l’auxiliaire parentale offre un environnement rassurant et familier qui contribue à l’épanouissement des enfants.

Quel est le rôle d’un(e) auxiliaire parentale ?

L'auxiliaire parentale est une spécialiste de la petite enfance qui aide les parents à s’occuper de leurs enfants pendant qu'ils sont absents. Elle travaille généralement à domicile et peut s'occuper de 1 à 4 enfants en même temps. Bien qu'elle n'ait pas besoin d'un agrément de la PMI (Protection Maternelle et Infantile), elle peut collaborer avec des organismes de placement.

Son rôle principal est d'assurer le bien-être des enfants. Elle doit s'assurer qu'ils sont bien nourris, habillés et divertis, tout en leur offrant un environnement sûr et stimulant. Ses tâches comprennent :

Donner les soins de base comme la toilette, le change, les repas et la sieste.
Organiser et animer des activités amusantes et éducatives.
Assurer la sécurité et le confort des enfants.
Accompagner les enfants à l'école ou aux activités extrascolaires.
Aider avec les devoirs et les apprentissages.
Maintenir un espace propre et sûr.
Communiquer régulièrement avec les parents sur la journée des enfants.
Respecter les consignes et les préférences des parents.
Observer et suivre le développement des enfants.

Se former dans la petite enfance

Quelles sont les qualités requises pour devenir auxiliaire parentale ?

Pour exceller en tant qu'auxiliaire parentale, plusieurs qualités sont essentielles, surtout avec les exigences croissantes des parents. Tout d'abord, cette professionnelle doit faire preuve de ponctualité et d'autonomie pour honorer ses engagements et organiser la journée de manière appropriée. Un fort sens des responsabilités est également indispensable pour garantir le bien-être constant des enfants. Il est important aussi d'avoir une grande attention aux besoins des enfants. L'auxiliaire parentale doit être constamment attentive à leurs comportements et à leurs besoins, tout en guidant leur développement avec gentillesse et empathie. Enfin, elle doit être capable de fournir les gestes de premiers secours en cas de besoin.

Quelles études pour devenir auxiliaire parentale ?

Pour devenir auxiliaire parentale, il est possible d'exercer sans diplôme, mais obtenir une formation peut être bénéfique pour rassurer les parents et améliorer ses opportunités de négociation salariale. Plusieurs formations sont disponibles, allant du niveau CAP au niveau bac :

Niveau CAP :

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance).
BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne.

Niveau Bac :

Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) avec option A : à domicile
Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires)

Il est également possible de travailler en tant qu'auxiliaire parentale avec un concours d'Auxiliaire de Puériculture ou l'agrément d'assistante maternelle délivré par les services départementaux de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Une fois diplômée, vous pouvez postuler à des postes d’auxiliaire parentale, en mettant en avant vos compétences et votre formation pour offrir des soins de qualité aux enfants dans un cadre familial.

Quel est le salaire d’un(e) auxiliaire parentale ?

Le salaire d’une auxiliaire parentale peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que son expérience, le nombre d’enfants gardés et la localisation géographique de l'emploi. Pour quelqu'un qui débute dans ce métier, le salaire mensuel brut se situe généralement entre 1 767 et 2 000 euros. Avec l'acquisition d'expérience et la prise en charge de responsabilités supplémentaires, ce montant peut augmenter. Les horaires de travail, notamment les gardes en soirée ou les week-ends, peuvent également influencer le salaire. En outre, certains employeurs offrent des avantages complémentaires comme la couverture des repas ou des frais de transport.

Quelle évolution pour un(e) auxiliaire parentale ?

Une auxiliaire parentale a plusieurs options pour faire évoluer sa carrière. Elle peut choisir de garder un enfant à son domicile en devenant assistante maternelle. Pour accéder à ce métier, certaines conditions doivent être remplies : avoir déjà des enfants à charge, disposer d'un logement adapté pour accueillir des enfants, suivre une formation de 60 heures, et obtenir un agrément officiel.

Par ailleurs, elle peut aussi chercher un emploi dans une structure d'accueil collectif, où elle pourra appliquer ses compétences dans un environnement plus structuré. Une autre voie d'évolution possible est de passer le concours d'ATSEM, à condition d'être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.

Sous quel statut exercer le métier d’auxiliaire parentale ?

L'auxiliaire parentale peut exercer son métier sous plusieurs statuts différents. Elle peut travailler directement pour un seul particulier employeur, c'est-à-dire une seule famille. Dans ce cas, elle est employée par cette famille unique pour s'occuper de leur enfant. Alternativement, elle peut opter pour une « garde partagée », où plusieurs familles se regroupent pour partager les services de l'auxiliaire. Dans cette situation, l'auxiliaire est salariée par chacune des familles qui l'emploient pour s'occuper de leurs enfants.

Une autre option pour devenir auxiliaire parentale est de travailler comme salariée pour une entreprise ou une association agréée qui fournit des services de garde d'enfants. Ces organismes mettent en relation les auxiliaires parentales avec les familles et peuvent demander des tests, des justificatifs d'expérience, ou même une formation interne avant de recruter.

Enfin, l'auxiliaire parentale peut choisir de travailler en tant qu'auto-entrepreneuse. Ce statut présente l'avantage de la simplicité d'accès, avec une procédure de déclaration facile via le portail auto-entrepreneur de l'URSSAF. Après l'ouverture de son dossier et la réception de son numéro SIRET, elle devra veiller à ne pas dépasser un chiffre d'affaires annuel de 72 600 € pour maintenir son statut.

Quels sont les outils ou ressources fréquemment utilisés dans le métier d’auxiliaire parentale ?

Dans le cadre de leur métier, les auxiliaires parentales utilisent divers outils et ressources pour garantir le bien-être et le développement de l’enfant dont elles s’occupent. Elles se servent d'équipements de puériculture tels que les poussettes, les sièges auto et les lits pour assurer confort et sécurité. Des jeux éducatifs, des livres et des activités ludiques sont également employés pour stimuler l'apprentissage et le développement. En outre, des outils de communication avec les parents, tels que les carnets de liaison et les applications mobiles, sont utilisés pour faire le point sur la journée de l’enfant et coordonner les soins.