10 métiers au salaire attractif après une formation courte

Le salaire reste toujours l'un des principaux critères des candidats à la recherche d'un (premier) emploi ou d'une nouvelle aventure professionnelle. Bien sûr, d'autres paramètres entrent en ligne de compte comme l'intérêt des missions, la quête de sens ou encore l'équilibre vie pro/vie perso, de plus en plus recherché par les actifs.

La possibilité de pouvoir accéder rapidement au poste convoité est aussi devenue un critère de choix, notamment pour les personnes en reconversion qui n'ont pas toujours le temps, l’envie ou les moyens financiers de retourner sur les bancs de l’école pour une formation longue et exhaustive.

C'est pour cette raison que nous vous présentons 10 métiers qui recrutent avec un bon salaire et accessibles rapidement après une courte formation diplômante ou certifiante. Et comme une bonne nouvelle ne vient jamais seule, sachez que la plupart de ces formations peuvent être financées par votre CPF (Compte Personnel de Formation) !

1. Plombier

L’insertion professionnelle des plombiers est excellente et les défis liés à la transition énergétique devraient dynamiser encore davantage le secteur !  Le plombier-chauffagiste, ou installateur sanitaire installe, répare et entretient des équipements et des appareils sanitaires. Il installe notamment les chauffe-eaux, pose et raccorde les lavabos, les éviers, les WC et tout ce qui touche à la robinetterie et aux canalisations.

L'installation et la maintenance des différents systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation est également de son ressort. Le métier de plombier demande une bonne condition physique (port de charges lourdes, positions inconfortables, déplacements fréquents), de l'autonomie, des qualités relationnelles et une excellente habileté manuelle. La détention du permis de conduire est indispensable pour se rendre sur les différents chantiers et lieux d'intervention.

Le salaire des plombiers

Le salaire d'un plombier dépend de sa spécialisation, de son expérience et de sa zone géographique. Si un plombier débutant touche généralement un peu plus que le SMIC, la paie peut largement augmenter selon les critères mentionnés pour atteindre entre 2000 et 2500 euros brut mensuel. A son compte, et s'il est doté d'un portefeuille clients particulièrement garni, la rémunération d’un plombier-chauffagiste peut s’envoler jusqu'à 4000€ voire 5000€ brut par mois.

Les formations courtes de plombier

• CAP Monteur en installations sanitaires
• titre professionnel d'installateur en thermique et sanitaire.

Je me forme au métier de plombier.

2. Développeur web / informatique

Les développeurs web qui maîtrisent les technologies et les langages de programmation les plus en vogue sont très recherchés par les recruteurs. Ceux qui allient solides compétences techniques et réelles qualités relationnelles se retrouvent souvent en position de force lors d'un entretien d'embauche. Ainsi, les rôles sont fréquemment inversés dans le processus de recrutement : si un développeur est suffisamment compétent, c’est lui qui choisit son employeur, plutôt que l’inverse.

Figure phare des métiers du web, ce professionnel a pour mission de créer des sites internet ou des applications à l'aide de langages web tels que le HTML, le CSS et le JavaScript. Les spécialisations sont multiples dans ce domaine : on parle de développeur front-end lorsqu’il intervient sur la partie visible d'un site web et de développeur back-end pour la gestion de la face cachée, notamment la base de données, qui permet au site de fonctionner.

Le développeur full-stack est censé maîtriser ces deux domaines. Cette polyvalence se traduit généralement par un salaire plus élevé. Logique, capacité à travailler en équipe et envie d'apprendre de nouvelles choses chaque jour font partie des qualités incontournables pour évoluer dans le domaine du développement web.

Le salaire des développeurs

La rémunération des développeurs dépend en grande partie de l'employeur, de la région d'exercice, des technologies maîtrisées et de leur expérience. Dans tous les cas, les développeurs font partie des métiers du web les mieux payés et il n'est pas rare qu'un développeur junior touche un salaire égal ou supérieur à 2 500 euros brut. Une rémunération qui pourra doubler avec l’expérience. Un développeur freelance pourra, quant à lui, fixer ses tarifs journaliers en fonction de de ses compétences, des prix pratiqués par la concurrence et de la demande des clients.

Les formations courtes de développeur web / développeur informatique

• Titre professionnel développeur web et web mobile
• formations intensives dispensées dans de nombreux organismes

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3. Webdesigner

Le webdesigner est chargé de concevoir l'identité visuelle et la charte graphique d'un site internet ou d'une application mobile. Ce métier du web combine qualités artistiques et compétences techniques. La maîtrise des logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur) tels que Photoshop, InDesign, Illustrator ou Canva est indispensable à la création de maquettes. Le webdesigner doit aussi maîtriser les bases du HTML/CSS et avoir une sensibilité artistique aiguisée et posséder une bonne dose de créativité.

Le travail d'équipe est permanent, et le webdesigner doit être capable de communiquer et d'échanger avec des profils variés : développeur web, infographiste, UX designer, chef de projet digital. Par ailleurs, il doit savoir se mettre à la place de l'internaute pour capter son attention avec des visuels attractifs, tout en lui offrant une expérience de navigation fluide et agréable (expérience utilisateur).

La notion de faisabilité d'un projet est aussi cruciale : il doit parfois freiner les demandes extravagantes et irréalistes de certains clients et leur proposer une solution alternative qui suscitera leur adhésion. La communication digitale étant omniprésente de nos jours, le métier de webdesigner est très demandé par les entreprises qui souhaitent améliorer leur visibilité et gagner en notoriété afin d’acquérir de nouveaux clients.

Le salaire des webdesigners

Le salaire d'un webdesigner débutant oscille entre 1 800 et 2 000€  brut par mois. Cette rémunération peut bien sûr fluctuer selon l'entreprise pour laquelle il travaille et son lieu de résidence. Au fil de l'expérience, un webdesigner peut espérer toucher un salaire allant de 3 000 à 3 500 euros brut mensuel. Un webdesigner freelance, selon la diversité de ses clients et de ses commandes, peut aussi bien toucher moins qu'un webdesigner débutant qu'obtenir une rémunération plus importante qu'un webdesigner confirmé travaillant dans une agence.

Les formations courtes de webdesigner

• Titre professionnel Webdesigner

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4. Consultant SEO / Chargé de référencement SEO

Le consultant SEO ou chargé de référencement SEO, a un seul objectif : faire en sorte que les sites internet dont il s'occupe se retrouvent dans les premiers résultats des moteurs de recherche et, si possible, en première position lorsque l’internaute tape des mots clés stratégiques pour leur activité. Les algorithmes de Google n'ont (presque) aucun secret pour lui, et il sait parfaitement quels sont les critères et les actions à mettre en place pour optimiser la visibilité d’un site sur Internet.

Les entreprises, quel que soit leur secteur, ont aujourd'hui bien saisi l'importance de se rendre visibles auprès de leurs clients. Un site e-commerce, par exemple, peut voir son chiffre d'affaires considérablement augmenter – parfois même doubler, voire tripler – en fonction de son positionnement sur les mots-clés pertinents pour sa cible.

Concrètement, ce professionnel est chargé d'auditer un site et de proposer des axes d'optimisation pour améliorer son positionnement. Ses missions comprennent la définition d'une stratégie SEO, la recherche de mots-clés, le suivi du positionnement, la veille concurrentielle ou encore le suivi de l'actualité du référencement naturel.

Les qualités requises pour exercer ce métier sont variées : une grande capacité d'analyse, une forte curiosité et des compétences techniques pointues (maîtrise de Google Analytics et d'une multitude d'outils analytiques). La patience est également de rigueur dans ce domaine : les résultats de ses actions mettent souvent plusieurs mois pour porter leurs fruits.

Le salaire des consultants SEO

La rémunération du référenceur est souvent attractive, tant le métier implique la possession d'une multitude de compétences et de savoir-faire. Un consultant SEO débutant commence généralement avec un salaire entre 1 800 et 2 400 € brut par mois selon son expertise et son lieu d'exercice. Ses revenus peuvent facilement augmenter au fil de l’expérience et des résultats obtenus. Le statut de freelance est assez répandu et peut potentiellement offrir un salaire plus élevé, mais il est recommandé de se faire une première expérience en agence web avant d'exercer en totale autonomie.

Les formations courtes en SEO

Beaucoup de professionnels en exercice ont dû apprendre cette discipline du marketing digital en autodidacte. Les choses évoluent et des formations 100% dédiées au SEO commencent timidement à voir le jour mais il s'agit encore le plus souvent de cursus en webmarketing proposant quelques cours de référencement naturel dans leur programme ou des sessions de formation allant de quelques jours à plusieurs semaines au maximum.

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5. Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie est l'expert des bulletins de salaire. Il intervient principalement dans la gestion administrative du personnel, la participation aux missions liées aux ressources humaines et, bien sûr, l'élaboration des fiches de paie des salariés de l'entreprise.

Cette profession exige une grande rigueur, de bonnes qualités relationnelles, un sens de l'organisation hors-pair et une parfaite maîtrise des outils informatiques (utilisation de logiciels de paie). Mais ses compétences ne s’arrêtent pas là : le gestionnaire de paie doit également posséder des qualités rédactionnelles et des connaissances juridiques. La maîtrise de l’anglais peut être un atout dans certaines entreprises à dimension internationale.

Le salaire des gestionnaires de paie

En début de carrière, la rémunération d'un gestionnaire de paie est souvent comprise entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois. Les écarts de salaire peuvent être plus ou moins importants et l'on sait, par exemple, qu'un salaire parisien sera généralement plus conséquent qu'en province. Cette rémunération pourra augmenter après plusieurs années d'expérience pour atteindre un salaire mensuel égal ou supérieur à 3 000 euros brut. Cette évolution est d’autant plus marquée en cas de promotion vers un poste de responsable paie ou de responsable administratif et financier.

Les formations courtes de gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie
• BTS CG (Comptabilité et Gestion)
• BTS Assistant de gestion PME )

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6. Négociateur immobilier

Le négociateur immobilier joue le rôle de l'intermédiaire entre les propriétaires et les potentiels acquéreurs d'un bien immobilier. La prospection occupe une place centrale dans son activité ; il peut consacrer une grande partie de ses journées à arpenter le terrain et explorer les sites d'annonces immobilières pour dénicher des biens intéressants et obtenir des rendez-vous avec les propriétaires. Avec l'accord du vendeur, il procède à l’évaluation du bien et obtient le mandat nécessaire pour le mettre en vente.

Son rôle consiste à attirer des acheteurs potentiels en faisant la promotion du bien et en recherchant dans sa base de données des clients susceptibles d'être intéressés. Lors des visites, il doit être préparé pour répondre à toutes les questions relatives à l'habitat ou à son environnement (nuisances sonores, commerces de proximité, transports en commun, etc.). Le métier de négociateur immobilier nécessite un véritable sens commercial, une aptitude à la négociation, ainsi que de réelles compétences relationnelles. La mobilité (permis B), des connaissances en droit immobilier et une maîtrise des outils informatiques sont également des prérequis essentiels.

Le salaire des négociateurs immobiliers

Le salaire du négociateur immobilier est sujet aux variations, mais un débutant peut toucher plus de 2000 € brut mensuel en comptant les éventuelles commissions sur les transactions immobilières. Avec l’expérience, cette rémunération peut parfois atteindre le double, voire le triple avec une portefeuille clients bien garni.

Les formations courtes de négociateur immobilier

• BTS PI (Professions Immobilières)
• Titre professionnel négociateur immobilier

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7. Décorateur d'intérieur

Le décorateur d'intérieur étudie les besoins des clients en termes d'aménagement d'espace et leur fournit alors un devis détaillant les coûts de la prestation. Une fois le devis accepté, le décorateur d'intérieur propose des aménagements et réalise des petits travaux, en veillant à ce que ceux-ci répondent aux attentes et aux goûts de la clientèle.

Son sens de l'esthétique lui permet de concevoir des espaces intérieurs à la fois beaux et fonctionnels, en créant une ambiance unique pour chaque pièce d'une maison ou d'un appartement.

Le décorateur d'intérieur maîtrise les logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) et possède bonnes notions en géométrie dans l'espace. D'autres compétences, telles qu'un excellent sens du relationnel, une grande capacité d'adaptation et la capacité à gérer et respecter un planning (ainsi qu'un budget), sont essentielles. Le décorateur d'intérieur doit également savoir où s'arrête son champ d'intervention afin de pouvoir déléguer les gros travaux à des professionnels du BTP.

Le salaire des décorateurs d'intérieur

Le décorateur d'intérieur exerce majoritairement en indépendant et peut donc fixer ses propres tarifs (à l'heure ou à la prestation). S'il parvient à développer suffisamment sa clientèle, ses revenus peuvent alors se situer autour de 3000 € brut par mois. Bien que les Français soient passionnés de décoration, la concurrence est féroce, il est donc fortement recommandé de bien se renseigner avant de se lancer dans la voie de l'indépendance. En cabinet d'architecture, le salaire d'une personne débutant dans la profession se situe entre 1800 et 2000 euros brut par mois.

Les formations courtes de décorateur d'intérieur

• Titre professionnel décorateur d’intérieur
• BTS Design

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8. Boulanger

Y a-t-il encore besoin de présenter le métier de boulanger dans un pays comme la France où le pain s'impose comme une pièce maîtresse de notre alimentation ? Tôt le matin, le boulanger fabrique et conçoit le pain, les baguettes, les sandwiches et autres viennoiseries qui viennent enrichir les repas quotidiens des clients.

En plus des compétences techniques acquises grâce à une formation spécialisée, ce métier requiert une grande habileté manuelle, un bon sens du contact client, ainsi qu'une résistance physique pour supporter la fatigue et les longues heures passées debout

Le salaire des boulangers

Si un boulanger débutant perçoit souvent un salaire proche du SMIC, sa rémunération peut commencer à devenir plus intéressante s’il travaille majoritairement de nuit. Le travail le dimanche et certains jours fériés contribuent également à augmenter sa paie. En fin de carrière, un boulanger peut gagner entre 2 400 et 2 800 euros brut par mois.  Les boulangers à leur compte peuvent toucher plus de 3 000 euros brut mensuel.

Les formations courtes de boulanger

• Titre professionnel boulanger
• CAP Boulanger

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9. Technico-commercial

Comme son nom l’indique, le technico-commercial possède une double compétence, technique et commerciale., ce qui lui permet de mieux vendre ses produits et services grâce à une excellente connaissance de leurs caractéristiques. Il évolue aussi bien dans le secteur agroalimentaire que dans l'industrie ou le domaine pharmaceutique.

Chargé de développer un portefeuille clients, le technico-commercial étudie les besoins de ses prospects afin de leur proposer des solutions adaptées à leur budget. Sédentaire ou itinérant, le technico-commercial doit dans tous les cas faire preuve de disponibilité et de réactivité lors de sa prospection.

Avoir la fibre commerciale, le sens de l'écoute et une capacité à négocier sont autant d'atouts pour réussir dans ce métier. La maîtrise des principaux logiciels bureautiques et de certains outils informatiques propres au métier est également requise. Savoir communiquer en anglais peut également être un vrai plus dans un monde de plus en plus ouvert sur l'international.

Le salaire des technico-commerciaux

Comme beaucoup de métiers du commerce, le salaire du technico-commercial est attractif et peut varier assez fortement selon l'entreprise qui l'emploie, le secteur d'activité dans lequel il évolue et la région dans laquelle il exerce. En moyenne, un technico-commercial débutant gagne entre 2 400 € et 2 8000 € brut par mois. Sa rémunération dépendra aussi de sa faculté à négocier son propre salaire : une qualité essentielle pour devenir un bon technico-commercial !

Les formations courtes de technico-commercial

• BTS Technico-commercial
• Titre professionnel technico-commercial

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10. Community manager 

Dernier de notre sélection des métiers bien payés après une formation courte, la profession de community manager offre de belles perspectives d’embauche.  Le community manager, aussi appelé CM, représente l'image d'une marque, d'un produit ou d'une entreprise sur internet, et plus particulièrement sur les réseaux sociaux qu'il s'agisse de Facebook, LinkedIn, X ou Instagram.

Au quotidien, il développe et anime une communauté sur les médias sociaux afin de gagner en visibilité et en notoriété : lancement de sujets de conversation, organisation de jeux-concours, sondages, veille concurrentielle, gestion de la e-réputation ou du S.A.V sont autant de tâches qui peuvent lui revenir.

Le CM doit maîtriser les codes de chaque réseau social et posséder une bonne culture web. C'est aussi un métier qui demande une grande réactivité, de la diplomatie et une certaine intelligence sociale. Conscient qu’un bad buzz peut surgir rapidement, il doit être très vigilant quant aux valeurs et aux messages qu'il diffuse à travers ses publications. Rédiger sans faire de faute d'orthographe est aussi un prérequis incontournable pour devenir ou se reconvertir en community manager. Ajoutez à cela un bon sens de l'humour, généralement apprécié par les entreprises souhaitant susciter la sympathie de leur cœur de cible.

Le salaire des community managers

Selon une enquête du Blog du modérateur de 2024 le salaire médian des community managers est de 2 330 euros bruts par mois. Un débutant peut s'attendre à percevoir une rémunération comprise entre 1 900 et 2 200 euros brut mensuel.

Les formations courtes de community manager

• Titre professionnel community manager

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