Formation Tractoriste

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes de tractoriste ?

Pour devenir tractoriste, il est indispensable de suivre une formation comme un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) agricole ou forestier, un bac professionnel maintenance des matériels ou agroéquipement, ou encore un brevet de technicien supérieur agricole (BTSA) Génie des équipements agricoles (GDEA) ou BTSA Techniques et services en matériels agricoles (TSMA). Ces différentes filières alternent enseignement théorique et pratique, et transmettent aux candidats les connaissances fondamentales pour exercer le métier : caractéristiques techniques des engins agricoles, utilisation des systèmes de commandes, équipements électriques et électroniques, maintenance et entretien des machines, normes de sécurité et conduite à tenir lors des déplacements sur route et en cas d’accident (renversement, cabrage ou perte de stabilité).

Une expérience professionnelle dans le secteur agricole, sans diplôme au préalable, peut permettre également d’accéder au métier par l’obtention d’un certificat de spécialisation agricole (CSA) tracteurs et machines agricoles. Ce titre émis par le ministère chargé de l’agriculture et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) atteste de la qualification professionnelle du candidat. De la même manière, le certificat de qualification professionnelle (CQP) tractoriste agricole vise à reconnaître les compétences des salariés du secteur agricole, spécialisés dans les activités de travail du sol, de récolte et de conduite des matériels. Ces deux certifications peuvent être obtenues par la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou par les voies de l’apprentissage et de la formation continue.

Bien qu’un permis de conduire pour tracteurs valide soit fortement conseillé pour exercer la profession, des dérogations stipulées par la loi n°?2015-990 pour la « croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » permettent l’utilisation et la conduite des machines agricoles avec un permis B, et parfois sans aucun permis selon les cas.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi de tractoriste ?

Polyvalent, le tractoriste doit être capable de conduire différents types d’engins agricoles en toute sécurité, de régler les outils attelés et d’assurer la maintenance du matériel nécessaire à ses missions qu’il s’agisse de mécanique, de soudure, de réglage de matériels propres aux différentes cultures agricoles. Des connaissances en agronomie sont également indispensables pour identifier la nature des sols.
Le conducteur de tracteurs étant souvent seul lors de ses travaux, il doit faire preuve d’autonomie et d’initiative pour appliquer les consignes et prendre des décisions pour le compte de son entreprise. Ses capacités d’adaptation lui permettent de réaliser des travaux variés et susceptibles de changer régulièrement. Rigoureux et organisé, il sait travailler efficacement dans le respect des délais impartis.
Le conducteur de tracteurs évolue en extérieur et doit avoir une bonne condition physique pour résister aux conditions météorologiques, quelle que soit la saison, ainsi qu’aux horaires souvent fractionnés ou décalés en soirée, en fin de semaine ou les jours fériés.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Que vous souhaitiez travailler dans le domaine agricole ou qu’il s’agisse d’une montée en compétences, se former au métier de tractoriste facilitera votre accès à l’emploi. Plutôt courtes, les formations durent au maximum deux ans et permettent aux candidats d’acquérir les compétences indispensables à l‘exercice du métier au sein d’une structure agricole ou à son propre compte.

Pour les personnes en reconversion, la formation menant au certificat de spécialisation (CS) tracteurs et machines agricoles ou au certificat de qualification professionnelle (CQP) tractoriste agricole sont des options particulièrement intéressantes. Dispensées en alternance, avec des modules théoriques en centre de formation et une partie pratique en entreprise (exploitations, coopératives...), ces filières permettent aux apprentis d’acquérir les compétences indispensables à la réalisation des travaux agricoles, ainsi qu’à l’utilisation et à la maintenance des agroéquipements. Avec le statut de salarié, les candidats peuvent bénéficier d’un financement de leur apprentissage par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de leur entreprise.

Les formations proposées étant certifiantes, elles sont éligibles au compte personnel de formation (CPF) et peuvent également être acquises par le biais de la validation des acquis professionnels (VAE) dans le cas des candidats déjà expérimentés. Pour les demandeurs d’emploi, une aide individuelle à la formation peut être accordée par Pôle Emploi ou le Conseil régional sous réserve de validation de leur projet professionnel.