Formation Comptabilité Dijon (21)
Offre de Formation Dijon
La comptabilité des charges du personnel
990 €
Comptabilité, Gestion pour non-comptables
1700 €
Bachelor Comptabilité
3799 €
BTS Comptabilité & Gestion à distance en alternance (BAC +2)
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DCG - Diplôme de comptabilité et gestion
4799 €
Formation gestion/comptabilité en restauration
1440 €
Préparation au Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)
4000 €
Formation comptabilité : Titre professionnel gestion comptable et fiscale
3800 €
DSCG - Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
4190 €
DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion
3990 €
Power BI x Compta/Contrôle de gestion
2200 €
Super utilisateur SAP Finance : Traitement des opérations comptables et fiscales dans SAP S/4HANA
4500 €
Les fondamentaux de l'analytique et de la rentabilité
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Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal CFA/Alternance (RNCP 37949)
7000 €
Niveau 1 - Fondamentaux de la paie
1850 €
PRINCE2® 7 Combined
2940 €
Gestionnaire de paie - reconversion professionnelle
4049 €
Evaluer les performances financières des projets
2000 €
Financial Management - Master of Science
23950 €
Certification Bac +2 - Gestionnaire de paie SILAE et EBP
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Gestionnaire de paie
1450 €
Titre Professionnel - Gestionnaire de Paie
3588 €
Mastère spécialisé Expert en contrôle de gestion et pilotage de la performance
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Titre Pro - Assistant comptable
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TP Comptable Assistant
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BTS comptabilite et gestion
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BTS comptabilite et gestion
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BTS Comptabilite et Gestion
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Diplome universitaire de comptabilite et de gestion
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Formation comptabilité Dijon
Pourquoi se former en comptabilité à Dijon ?
Les qualités nécessaires pour travailler dans la comptabilité à Dijon
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans la comptabilité ?
Pour devenir expert-comptable, ou exercer une profession du secteur de la comptabilité, il est important de suivre une formation adaptée (BTS, licence, master, diplôme d’école de commerce, formation professionnelle...) afin de justifier de quelques compétences techniques enseignées. Parmi elles, nous retrouvons la maîtrise de la gestion d’une fiche de paie, l’utilisation des chiffres en général ou la maitrise de la bureautique entre autres. Sur des postes à responsabilités, un comptable devra mettre en avant ses qualités managériales lors du recrutement. De manière générale, les comptables sont des salariés organisés, rigoureux, réactifs, concentrés et calmes. Ils ont un sens de l’analyse très développé et sont capables de gérer leur stress dans des situations compliquées. La communication est un atout de taille pour un futur comptable : savoir rendre un rapport, parler en public ou communiquer avec les collègues est primordial dans la profession.
Se former en comptabilité à Dijon
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
Les dispositifs de formation post bac à Dijon et en Bourgogne Franche-Comté sont très développés. Les étudiants ou salariés en reconversion peuvent facilement trouver une formation et un établissement qui correspondront à leurs projets professionnels (Lycées, universités ou centres de formations qui proposent des BTS, licences professionnelles ou formations courtes et certifiantes). Beaucoup de formations sont aujourd’hui dispensées à distance, ce qui ouvre le champ des possibilités à d’autres étudiants ou salariés encore en poste. L’alternance est aussi une modalité proposée par les cursus de Dijon : allier théorie et pratique en entreprise est un excellent moyen de se forger une forte première expérience professionnelle en tant que comptable et d’apprendre efficacement. Grâce à cette offre riche, les nouveaux diplômés bénéficient chaque année d’une très bonne insertion professionnelle sur Dijon et sa région. Le financement de ces formations peut se décliner de plusieurs manières : le CPF (compte personnel de formation) est un moyen utilisé notamment par les salariés en reconversion. La région Bourgogne Franche-Comté peut également verser une aide à toute personne qui débute une formation professionnelle (dans le cas d’un demandeur d’emploi par exemple). Un employeur qui juge une formation nécessaire pour un employé pourra également contribuer aux frais.
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