Formation Eure (27)

Quelle formation choisir dans l'Eure ?

Fort de plus de 600 000 habitants, le département 27 offre de nombreux débouchés professionnels, aussi bien dans le tertiaire que dans l’industrie, le BTP ou l’agriculture, grâce à un tissu dense de PME. C’est aussi autant de formations pour vous aider à développer les compétences nécessaires pour les occuper, et vous insérer dans quelques-unes des filières d’excellence présentes comme la pharmacie, les cosmétiques, ou l’activité liée à l’aéronautique. La ville d’Evreux, préfecture de l’Eure, est évidemment un lieu central pour effectuer votre parcours de formation. Mais vous pourrez aussi trouver de quoi renforcer votre employabilité dans tout le département, à commencer par la préfecture Evreux, mais aussi dans d’autres villes Vernon, Louviers ou Val-de-Reuil ou avec des formations à distance.

Comment financer et choisir son dispositif de formation dans l'Eure ?

Nos centres de formation partenaires vous proposent de nombreuses sessions pour entamer votre parcours de formation dans de nombreux domaines, et partout dans le département, à commencer par Evreux. Cela peut concerner des métiers de tous types, que ce soit auprès du public (petite enfance par exemple), des professions très tertiaires (comme la gestion-comptabilité ou le responsable marketing) ou des outils et compétences (citons Excel parmi les plus demandés)). Cela concerne aussi de nombreux diplômes, avec ou sans le bac. Pensez à regarder si le cycle choisi est éligible au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation), ou si vous avez droit à d’autres aides de la part de la région Normandie ou de Pôle Emploi par exemple, dans le cadre d’une reconversion, d’un bilan de compétences ou d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Cela peut varier selon votre activité ou selon le format choisi (l’alternance par exemple vous permettra un financement par l’entreprise).

Evoluer professionnellement ou se reconvertir dans l'Eure

Quand on parle de plan de formation, il y a généralement plusieurs types de profils qui sont concernés. Les étudiants, d’abord, qui débute leurs formations initiales, que ce soit à un niveau inférieur ou égal au Bac (CAP par exemple), dans un cursus court (comme un BTS), ou via l’enseignement supérieur (Bachelor, Mastère spécialisé…) ou une grande école de commerce ou d’ingénieur. L’alternance,via notamment un contrat d’apprentissage, est bien sûr possible si les apprenants et futurs stagiaires trouvent une entreprise pour les accueillir.

Ensuite, les formations continues proposées par les centres concernent les personnes ayant déjà un diplôme ou étant déjà rentrées dans la vie active, en étant employé comme responsable. Cela concerne aussi bien les salariés que les demandeurs d’emploi. Elles peuvent passer une habilitation, une certification, obtenir un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle en passant par un centre de formation ou par un formateur. Les objectifs peuvent être nombreux : renforcer certaines compétences lors d’une session (management, langues...), apprendre un métier dans le cadre d’une reconversion pour changer de vie, ou se perfectionner afin de trouver plus facilement un travail, à Evreux ou ailleurs !