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VAE Métiers du sanitaire et social : DEES - DEEJE - CAFERUIS

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Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
24 heures
Niveau visé
Niveau BAC + 3/4
Taux de réussite
98%
Pré-requis
Avoir une année d'expérience professionnelle en lien direct avec le diplôme visé.
Certifications
Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Objectifs
Outil de développement professionnel et de promotion, la VAE permet d'obtenir un diplôme et de sécuriser les parcours professionnels.

Objectifs de l'accompagnement VAE :
- Obtenir le DE d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeune Enfant ou le CAFERUIS par la VAE
- Valider les acquis de l'expérience.
- Valoriser les compétences professionnelles.
- Renforcer votre employabilité.

Pré-requis :
- avoir au moins 1 an d'expérience en lien avec le diplôme visé

L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui intervient dans 3 champs :
- le handicap
- la protection de l'enfance
- les exclusions sociales

L'éducateur de jeune enfant est un professionnel du travail social et de l'éducation. Il accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles.

Le professionnel détenteur du CAFERUIS anime une unité de travail dans le champs de l'intervention sociale. Il joue une rôle d'interface entre la direction et les équipes.
Programme
Une démarche en 5 étapes :
- Information et choix de la certification.
- Demande de recevabilité (Livret 1).
- Accompagnement pour la demande de validation (Livret 2).
- Préparation à l'entretien avec le jury.
- Suivi post VAE en cas de validation partielle.

Un accompagnement en 3 phases :
  • Phase 1 : réalisation du livret 1 ou demande de recevabilité
    • Choix du diplôme ou de la certification.
    • Aide à la rédaction du livret 1 et formalisation de la demande de recevabilité.
    • Après accord de recevabilité, nous accompagnons le salarié dans la phase 2.
  • Phase 2 : réalisation du livret 2
    • Exploration du parcours en rapport avec le référentiel du diplôme visé.
    • Analyse descriptive des activités.
    • Elaboration du dossier par le candidat.
    • Formalisation et rédaction des expériences
    • Relectures et corrections du livret 2.
    • Rassemblement des preuves
  • Phase 3 : préparation au jury
    • Préparation à l'entretien avec le jury
    • Traitement des questions les plus fréquentes
    • Simulation d'entretien
    • Conseils personnalisés
    • Suivi post jury

Modalités :
  • Entretiens individuels, en visio.
  • Séances de travail guidé.
  • Tutorat par mail et téléphone.
  • Durée de l'accompagnement : en moyenne 6 mois

Cette formation est temporairement suspendue.

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3000 Finançable CPF

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