
Travailler avec les pays du Golfe (à distance)
Akteos
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1590 €
Durée
14 heures à distance
Niveau visé
Non diplômante
Pré-requis
Aucun prérequis
Certifications
OPQF
ISO 9001
Qualiopi
FFP
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs des pays du Golfe
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture des pays du Golfe
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Programme
ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DANS LES PAYS DU GOLFE
Connaître les fondamentaux culturels dans les pays du Golfe
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE DANS LES PAYS DU GOLFE
Communiquer efficacement
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l'impact des cultures sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DANS LES PAYS DU GOLFE
Connaître les fondamentaux culturels dans les pays du Golfe
- Un espace multiple aux contextes pluriels
- Le poids de l'Islam
- Une économie pétrolière et touristique en quête de diversification
- Un pouvoir étatique fort
- Hospitalité, aménité, loyauté, sens de l'honneur
- La dimension spirituelle et religieuse
- Le rythme et l'amplitude du temps
- L'ancrage communautaire
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE DANS LES PAYS DU GOLFE
Communiquer efficacement
- La tradition orale, déceler et décrypter l'implicite
- Le soin des apparences, politesse et protocole
- La puissance des réseaux
- Small-talk, étiquette et savoir-vivre
- Construire la confiance, donner de soi pour recevoir de tous
- Les prérequis du leadership : rigueur, maîtrise de soi, expérience
- Construire la concorde pour ancrer l'éfficacité
- Les influences des modèles occidentaux et américains
- Personnaliser la relation pour construire sur le long terme
- Connaître les décideurs et les médiateurs
- Les clefs pour un accord gagnant-gagnant
- Donner et tenir parole
- Retenir les règles d’or
- Eviter les pièges, impairs et malentendus
- Faire un plan d’action individuel
Cette formation est temporairement suspendue.
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