Gestionnaire de paie : reprendre une activité professionnelle - Formation CPF
Sprint Formation
Le plus de la formation
Préparez votre retour à l’emploi avec un parcours certifiant, des cas pratiques et du coaching.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
RNCP
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC
Niveau 4 (Bac) requis et entretien préalable de positionnement. Aisance avec le français écrit, les chiffres et les outils bureautiques. Ordinateur et connexion Internet nécessaires. Les conditions d’admission sont vérifiées avant inscription.
Objectifs
Vous reprenez une activité après une interruption ? Avancez progressivement des fondamentaux aux cas pratiques et préparez votre retour professionnel.
Gestionnaire de paie : reprendre une activité professionnelle - Formation CPF
Apprenez le métier de gestionnaire de paie à distance : contrats et dossiers salariés, variables, bulletins, cotisations, déclarations sociales et fins de contrat. Entraînez-vous sur SILAE et EBP et préparez la certification Gestionnaire de paie RNCP37643, de niveau 5 (Bac+2).
Votre parcours
455 heures de formation à distance. Le programme, les modalités d’accompagnement et les conditions d’admission sont précisés avec un conseiller avant inscription.
Financement CPF
Cette formation est éligible au Compte personnel de formation (CPF). La mobilisation dépend de vos droits disponibles et des conditions applicables. Pour les demandeurs d’emploi, un financement complémentaire France Travail peut être étudié selon le projet et l’accord du conseiller ; la prise en charge n’est pas automatique. Contactez Sprint Formation pour recevoir le programme et étudier votre situation.
Programme
1. Administrer et gérer le contrat de travail
Sources du droit social, conventions collectives, formalités d’embauche, contrats, avenants et dossiers salariés. Suivi des événements et des suspensions du contrat.
2. Établir et contrôler la paie
Collecte des variables, calcul du salaire, temps de travail, heures supplémentaires, congés, absences, IJSS et régularisations. Contrôle des bulletins et des cotisations.
3. Produire les déclarations sociales
Cotisations, DSN, contrôles de cohérence, échéances et suivi des organismes sociaux.
4. Pratiquer sur SILAE et EBP
Création des dossiers, paramétrage des salariés et organismes, saisie des variables, édition et contrôle des bulletins, préparation des déclarations.
5. Gérer les départs et sécuriser les pratiques
Ruptures du contrat, calcul des indemnités, solde de tout compte et documents de sortie. Veille juridique, confidentialité, RGPD et préparation des éléments d’un contrôle Urssaf.
6. Organiser et communiquer
Planification du cycle de paie, priorités, échanges avec les salariés, les RH, les entreprises et les organismes sociaux.
Méthodes pédagogiques
455 h de formation à distance, dont 47 h d’accompagnement et 408 h de parcours pédagogique. Adaptive Learning, classes virtuelles, suivi individuel, exercices et cas pratiques sur SILAE et EBP. Stage professionnel de 10 à 12 semaines dans le parcours certifiant.
Certification et évaluation
Préparation à la certification Gestionnaire de paie RNCP37643, niveau 5 (Bac+2), en partenariat avec ESMP. Évaluations et mises en situation tout au long du parcours ; préparation aux épreuves de certification selon le référentiel. Les modalités et le calendrier sont précisés lors de l’admission.
Sessions garanties
chaque mois
Financement facilité
France Travail,OPCO, etc.
Sur mesure
formation adaptée
Financement
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