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IMPULSEO FORMATION

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

IMPULSEO FORMATION

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
686 h dont 210 h de stage et 115h en présentiel
Prix
5100 €
Finançable CPF
Niveau visé
Niveau BAC + 2

Le plus de la formation

Préparation d’un Titre Professionnel; Formation en Mix -Learning ; Cours en Face à Face limités à 10

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 59 - Villeneuve-d'Ascq
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 59 - Nord

Certifications

Certification Qualiopi Qualiopi

Pré-requis

Niveau BAC

Niveau bac ou équivalent.
Usage élémentaire d’un ordinateur, de la navigation internet et d’une plateforme collaborative en ligne (cf séquences en distanciel).

Objectifs

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. 


L’objectif de la formation est de donner aux personnes souhaitant exercer le métier de Gestionnaire de Paie les éléments clés avant de se lancer, à savoir Maitriser les compétences suivantes précisées au travers des blocs de compétences :


Bloc de compétences 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette


Bloc de compétences 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie


Ainsi que les compétences transversales de l’emploi :
Communiquer
Respecter des règles et des procédures
Apprendre en continu

Programme

Programme et dossier professionnel (39h)

Méthodologie examen oral et écrit (30h)

La production de documents  (6h)

Environnement d’Entreprise (6h)

Droit du Travail (6h)

Comptabilité – Paie  (45h)

Obligations Légales (15h)

Rémunération (39h)

Rémunération Avancée (36h)

Charges et Déclarations sociales (26h)

Règles de réductions de cotisations et régularisations (29h)

Rupture de contrat de travail (19h)

Le Recrutement (19h)

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (9h)

Ingénierie de la Formation (12h)

Word (20h)

Excel (22h) 

Powerpoint (14h) 

Outils Collaboratifs (7h)

Gestion, Organisation et Planification (9h)

Collecte de l’information (6h)

Communication Orale (19h)

Tutorat Dossiers Professionnel et Technique 

Evaluations en cours de Formation (42h)

Certification (7h)

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

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