Titre Professionnel de Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle
ICAM Lille
- Maîtriser le calcul (4 opérations de base et application de formules),
- Avoir validé son projet professionnel,
- Avoir une condition physique compatible avec le métier.
- Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d’automatisme d’installations industrielles
- Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d’installations industrielles
- Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
- Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative
Le technicien supérieur de maintenance industrielle réalise toutes les actions techniques, administratives et de management destinées à maintenir un bien ou à le rétablir pour qu'il puisse accomplir sa fonction requise durant son cycle de vie.
Technicien de terrain polyvalent (mécanique, électricité, automatisme). Il optimise la disponibilité des moyens de production et doit savoir dépanner, réparer, améliorer les équipements et anticiper les dysfonctionnements.
La formation se compose de 4 modules, complétés par au moins 2 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation - connaissance de l’environnement professionnel - adaptation du parcours de formation (1 jour).
BLOC 1 - Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
- Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments électromécaniques et pneumatiques
- Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments d'automatisme et d'asservissement
BLOC 2 - Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
- Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments mécaniques
- Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments hydrauliques
BLOC 3 - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
- Concevoir un plan de maintenance et formaliser les documents associés
- Animer une équipe et organiser la mise en œuvre des interventions de maintenance
- Renseigner et exploiter un progiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur
BLOC 4 - Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative
- Etudier et concevoir un projet de maintenance améliorative
- Organiser et mettre en œuvre un projet de maintenance améliorative
BLOC TRANSVERSAL
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Prévenir les risques liés à l'activité physique (gestes et postures)
- S'approprier les outils bureautiques
- Accompagner le projet de formation
- Exploiter les périodes en entreprise
Le plus : Habilitation Electrique B1V B2V BR
Période en entreprise 1 :
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative : étude et réalisation d'un projet de maintenance améliorative (8 semaines)
Période en entreprise 2 : Suite
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative : étude et réalisation d'un projet de maintenance améliorative (8 semaines)
Session d'examen (1 semaine).
29 années
d'expertise
56 universités
dans 21 pays
800 collaborateurs
permanents
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre ICAM Lille
L’Icam propose deux cycles de formation Ingénieur à destination d’un public de jeunes (cycle intégré ou cycle apprentissage) et un parcours à destination des salariés d’entreprise ou demandeurs d’emploi titulaires d’un Bac +2 ayant 3 années d’expérience minimum.
En parallèle de la formation Ingénieur, l’Icam dispense également de la formation auprès d’un public d'adultes, du niveau CAP au niveau Ingénieur dans les métiers de l’industrie.
Les formations peuvent être qualifiantes ou diplômantes permettant ainsi de valider des acquis ou de se réorienter. Les formations peuvent être uniquement modulaires afin de réactualiser ses compétences.
L’Icam accompagne également les entreprises sur des métiers en tension, en mettant en place des parcours de formation en contrat de professionnalisation, ce qui constitue une alternative intéressante pour les entreprises qui rencontrent d’importantes difficultés de recrutement.
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