▷ Offre de Formation Titre Professionnel Comptable assistant (TP CA) avec Pôle Formation GRETA du VAR

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Prise en charge CPF

Durée

1050 heures dont 238 heures en entreprise et 812 h

Niveau visé

Niveau BAC / BEP / CAP

Pré-requis

Niveau première, terminale ou équivalent.
Possèder des connaissances de base en comptabilité
S'intéresser à la vie des entreprises et s'y projette positivement.

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Formation finançable, parcours individualisés

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Au terme de sa formation, le professionnel sera en mesure de réaliser l'ensemble des travaux socles de l'information comptable de l'entreprise :

recueillir, contrôler et comptabiliser l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et du plan comptable.
vérifier, justifier et rectifier les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.
recueillir chaque mois les éléments nécessaires au calcul de la paie, s'assurer de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire et préparer les documents administratifs du salarié.
établir la déclaration de TVA et procéder à la déclaration numérique, présenter en fonction des besoins du décideur un tableau de bord.
préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan et déterminer les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.
maîtriser et utiliser un environnement numérique et dématérialisé et utiliser des applications dédiées proposées par des logiciels intégrés de gestion commerciale et comptable.
suivre l'évolution de la réglementation et exercer une veille comptable régulière.

Programme

Programme

Certificat de compétences professionnelles 1. Assurer les opérations comptables au quotidien

Assurer la gestion administrative et comptable des clients
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Certificat de compétences professionnelles 2. Préparer les opérations comptables périodiques

Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Présenter et transmettre des tableaux de bord

Certificat de compétences professionnelles 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice

Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation
Traiter les emprunts et l'affectation du résultat

Compétences transversales de l'emploi

Communiquer
Respecter des règles et des procédures
Mobiliser les environnements numériques
Savoir actualiser ses connaissances et ses compétences en lien avec la réglementation comptable, sociale, conventionnelle et fiscale
Mettre en œuvre les modes opératoires de la comptabilité et contrôler la conformité des productions comptables

Validation(s)
Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 4 (Baccalauréat, BP, BT)
+ d’informations sur cette certification (RNCP37121, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37121/.

Dates et durée

Formation du 2 fév 2026 au 18 sep 2026
Durée totale maximale de 1050 heures dont 238 heures en entreprise et 812 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

Modalités, équipements et suivi pédagogiques

Modalité d'enseignement
Formation entièrement présentielle

Modalités pédagogiques
Cours collectifs

Équipements
Salle banalisée avec vidéoprojecteur

Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.
Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet.

Expertise des intervenants

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.
Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Modalités d'évaluation et de certification

Évaluations en cours de formation (ECF)
Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)
Dossier professionnel
Entretien avec un jury professionnel
Possibilité de valider un/des blocs de compétences

Comment s'inscrire ?

Test de positionnement sur rendez-vous.
Entretien sur rendez-vous.
La formation est accessible dans un délai compris entre 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs. Veuillez nous contacter.
Formation en apprentissage : La formation est accessible dans un délai minimum de 48h sous réserve de la validation de votre dossier ainsi que du poste en entreprise (conformité diplôme) et ce jusqu’à la fin du 1er mois de démarrage de l’action.
Réunion d'information collective : le 21 oct 2025 08h30 - Lycée Rouvière - Rue Henri Sainte Claire Deville - Toulon

Financements

Tous financements possibles : CPF, apprentissage, contrat de professinonalisation, OPCO... Contactez-nous pour tout conseil.

Après la formation

Exercer dans des entreprises de petite taille ou de taille moyenne et dans des cabinets d'expertise comptable les fonctions de :

Assistant comptable
Assistant de cabinet comptable
Collaborateur de cabinet comptable
Comptable
Comptable clients
Comptable fournisseurs
Comptable trésorerie
Comptable spécialisé
Technicien comptable

Dans une petite entreprise, le comptable unique a la charge de l'ensemble des travaux sous l'autorité du chef d'entreprise et généralement la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.
Poursuivre ses études en BTS Comptabilité Gestion ou BUT dans les spécialités comptables et/ou de gestion et administration des entreprises.

Commodités

Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.
Les locaux du GRETA sont au rez de chaussée et sont donc accessibles à tout public.

Restauration
Accès au self du Lycée + cafétéria uniquement accessible pendant les périodes scolaires.

Transport
Ligne de bus Réseau Mistral - Lignes 9 et 31

Les + de la formation

des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.
un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.
une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.
une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.
1ère session de formation, nous ne disposons pas d'indicateurs Qualité.

Formation diplômante

inscrite au RNCP

2000 stagiaires

en 2024

Éligible CPF

Financement facilité

Centre

À propos du centre Pôle Formation GRETA du VAR

Le Pôle Formation GRETA du Var : au cœur de l'excellence professionnelle au service du territoire

Depuis son intégration au GIP FIPAN en 2025, le Pôle Formation GRETA du Var s’affirme comme un acteur clé de la formation professionnelle continue au sein de l’académie de Nice. Fort d’une expertise reconnue et d’une offre diversifiée, il accompagne au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans le développement de leurs compétences et l’adaptation aux évolutions du marché.

Une offre de formation pensée pour les besoins du territoire

Le Pôle Formation GRETA du Var propose un éventail de parcours qualifiants et certifiants, articulés autour de plusieurs filières stratégiques, toutes pensées en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les perspectives d’emploi.

BTP – Énergie: Face aux enjeux de transition énergétique et aux nouvelles méthodes constructives, le GRETA du Var développe des formations ciblées qui permettent de répondre à la fois aux défis environnementaux et aux tensions de recrutement persistantes dans le secteur.

Industrie, mécanique navale et nautisme : Ancré dans les savoir-faire industriels du territoire, le pôle propose des parcours innovants et adaptés aux évolutions technologiques des outils de production, en soutien au dynamisme industriel local.

Tertiaire, transition digitale, fonctions RH, administratives et commerce : Dans un monde du travail en pleine mutation numérique, ces formations apportent des compétences opérationnelles directement applicables aux nouvelles exigences des entreprises, du management à la relation client.

Tourisme, hôtellerie, restauration, alimentation : Secteur emblématique de la région, le tourisme bénéficie d’une offre de formation conçue pour valoriser l’excellence de l’accueil, les savoir-faire culinaires et les métiers de l’hospitalité.

Santé – Médico-social : Le GRETA du Var forme aux métiers du soin, de l’accompagnement et de la solidarité, dans un secteur porteur de sens et en pleine transformation.

Sécurité – Propreté : Avec des certifications en adéquation avec les exigences réglementaires, ces formations répondent aux besoins croissants de prévention, de sûreté et d’hygiène dans tous les environnements professionnels.

Formation, insertion et langues : Des dispositifs sur-mesure pour favoriser l’insertion durable, la reconversion professionnelle et l’acquisition des compétences linguistiques indispensables à la mobilité professionnelle.

Centre de bilans de compétences : Un accompagnement personnalisé pour faire le point sur son parcours, envisager une reconversion ou construire sereinement un nouveau projet professionnel.
Un ancrage stratégique renforcé
Installé au sein du GIP FIPAN, le Pôle Formation GRETA du Var conforte son rôle stratégique dans l'écosystème de la formation professionnelle du territoire. Cette implantation permet une synergie renforcée avec les autres acteurs du GIP, au service de l’innovation pédagogique, de l’adaptation des parcours et de l’employabilité de tous les publics.

Une ambition partagée : faire grandir les compétences
En s’appuyant sur une équipe pédagogique expérimentée, des partenariats solides avec les entreprises et une veille constante sur les évolutions des métiers, le Pôle Formation GRETA du Var poursuit une ambition claire : former aujourd’hui les professionnels de demain et soutenir durablement le développement économique et social du territoire.