RPS : diagnostic et prévention (2 jours) (distanciel)
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Dates et lieux aux choix - Programme modifiable
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Pré-requis
Offre spéciale sur la formation
1 formation achetée = 2 formations offertes !
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir un vocabulaire commun sur le thème des RPS
- Trouver la méthode de travail la plus fiable pour identifier et réduire les risques pouvant affecter la santé mentale (harcèlement moral, stress, burn-out…)
- Mettre en place une démarche collective globale de prévention des risques psychosociaux
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Risques psychosociaux : de quoi s'agit-il ?
- Définition des risques psychosociaux : harcèlement moral, burn-out, stress, violence au travail…
- Identifier les facteurs favorisant l'émergence des RPS dans l'entreprise
- Nuancer les RPS, TPS et QVT
Après-midi
Les enjeux juridiques des risques psychosociaux
- Comprendre les enjeux du cadre juridique et les obligations légales de l'employeur
- Les principes généraux de prévention / Notion de risque
- Intégrer les RPS au document unique
- L'obligation de sécurité de résultat de l'employeur
JOUR 2
Matin
Comment diagnostiquer les risques psychosociaux dans l'entreprise ?
- Rassembler l'ensemble des acteurs de la prévention autour d'une démarche collective et pluridisciplinaire
- Les étapes incontournables à la démarche de prévention
- Savoir préciser les objectifs de la démarche
- Comprendre les enjeux du prédiagnostic
- Analyse des risques : les facteurs à prendre en compte
- Les indicateurs d'alerte dans l'entreprise : savoir les repérer et les analyser
- Approche individuelle et approche collective : bien différencier
Après-midi
Comment prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise ?
- Réaliser un diagnostic et une analyse approfondie des dysfonctionnements et plan d'actions
- Mise en place et suivi de la démarche de prévention (organiser, coordonner, faciliter, motiver, former…)
- Mise en place d'une cellule d'alerte et nomination d'un chef de projet
- Effectuer un suivi efficace
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
À propos du centre Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
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