Responsable système QHSE (qualité - hygiène - sécurité - environnement)
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Rungis
Objectif : Cette formation est une spécialisation dans le domaine du management de la qualité, destinée à des personnes qui ont de l’expérience professionnelle. Elle permet d’acquérir un comportement et un savoir-faire opérationnels, indispensables à la conception, la mise en place, la gestion et l’animation de systèmes qualité.
Validation de la formation : - Diplôme niveau 6 reconnu par l’Etat - Titre certifié de responsable système QHSE enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 21 juillet 2018 code 200 r).
Code CPF 248937
Le titre RNCP certifie qu’une formation est reconnue par l’Etat et qu’elle est adaptée au marché de l’emploi.
Il donne également accès aux détails de la formation sur le site de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) : description du secteur d’activité, des métiers visés, des compétences à acquérir ou du niveau d’étude pré requis pour suivre la formation. Les diplômes RNCP de la formation professionnelle sont classés par niveau correspondant à un échelon « bac+ ».
Niveaux proposés par l’IFOCOP :
- Niveau VI : formation de niveau égal ou supérieur à bac+3 (licence, maîtrise, doctorat,..)
- Niveau V : formation de niveau bac+2 (BTS ou DUT)
- Niveau IV : formation de niveau bac (général, technologique ou professionnel), niveau brevet de technicien ou brevet professionnel
En application du nouveau cadre national des certifications professionnelles relatif à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel :
- l’ancien niveau II devient niveau 6
- l’ancien niveau III devient niveau 5
Métiers visés :
• Responsable QHSE
• Coordinateur(trice) QHSE
• Consultant(e) QHSE
• Préventeur(trice) santé sécurité au travail et environnement
• Technicien(ne) qualité
• Animateur(trice) qualité.
Prérequis :
• Niveau bac + 1/2 ou plus, ou autodidacte
• Expérience professionnelle dans le domaine d’activité souhaité
• S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant
Le métier :
Le Responsable Système QHSE définit et coordonne la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement des produits, services et personnes sur l’ensemble des processus et structures de l’entreprise. Il négocie avec la Direction, conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’amélioration du management qualité, hygiène, sécurité et environnement. C’est une activité support dans l’entreprise et le Responsable système QHSE est avant tout un communiquant qui manage des projets, coordonne des actions et motive les salariés de l’entreprise afin de répondre aux exigences clients et aux exigences réglementaires.
Programme :
Elaborer la politique QHSE avec la direction générale
• Positionner la fonction qualité et ses enjeux dans l’entreprise
• Pratiquer l’analyse fonctionnelle
• Analyser les coûts liés à la qualité et à la non qualité
• Identifier la norme ISO 9001 et l’intégrer dans le cadre d’une démarche qualité
• Appréhender les normes environnementales ISO 14001
• Analyser les référentiels sécurité ISO 45001, MASE
• Evaluer les risques professionnels
• Appréhender la norme ISO 22000
• Mesurer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale pour l’entreprise (ISO 26000)
Mettre en oeuvre et animer la politique QHSE
• Identifier les organisations structurelles de l’entreprise
• Initier et conduire un projet qualité
• Participer à la mise en oeuvre et/ou au suivi d’un système de management intégré
• Manager et accompagner le système qualité
• Réaliser des documents professionnels à l’aide de tableur et logiciel de présentation
Contrôler l’application de la politique QHSE
• Préparer et réaliser un audit qualité
• Appliquer une méthode d’analyse de risques et de résolution de problèmes
Dossier professionnel : Chaque apprenant doit rédiger un mémoire en rapport avec sa période en entreprise et le remettre à l’Institut en fin de formation. Le sujet est choisi en accord avec le tuteur en entreprise. Le document doit proposer une méthodologie de réflexion et des recommandations.
À propos du centre
IFOCOP
Présentation IFOCOP 2019
Le groupe IFOCOP est un Institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes. Il est qualifié ISQ-OPQF* pour la garantie d’un engagement de prestation de qualité.
Le groupe IFOCOP affiche un taux de retour à l’emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d’un an après le démarrage de la formation (Source : Études Emploi pour le RNCP).
Composé de 10 centres de formation en présentiel en Ile de France, Hauts de France, Bourgogne et Occitanie, il accompagne près de 3000 apprenants par an – demandeurs d’emploi et salariés – dans leur projet de reconversion professionnelle.
L’IFOCOP propose des formations en alternance pour adultes dans les métiers du tertiaire : assistanat / secrétariat, comptabilité / gestion, commerce / marketing / achats, digital / web, distribution, immobilier, ressources humaines / paie, qualité / logistique, hôtellerie / restauration, pédagogie.
Ces formations, dispensées par des professionnels, sont diplômantes ou certifiantes : 26 titres enregistrés au RNCP, et éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Elles durent 8 mois : les apprenants alternent 4 mois en cours et 4 mois en entreprise pour mettre immédiatement la théorie en application. Elles sont multimodales : formation en présentiel et à distance (classes virtuelles, social learning, vidéo, …) pour maximiser l’agilité professionnelle !
Tout récemment en 2018 le développement d’une structure en ligne baptisé IFOCOP Expériences permettant à des salariés ou autres d'apprendre un nouveau métiers diplômant sur son temps libre, ce programme de formation est calibré sur seulement 7 heures de travail par semaine pendant 30 semaines, soit 210 h au total.
Pour nos apprenants en situation de handicap, nous proposons un service d’accompagnement personnalisé du handicap afin de donner à TOUS les mêmes chances de réussir.
Le groupe IFOCOP, c’est :
- 4 régions d’implantation : Ile de France, Hauts de France, Bourgogne et Occitanie
- 10 centres de formation dont 6 en Ile-de-France
- 1 centre en ligne
- 1 pôle R&D en charge des innovations pédagogiques
- 80 animateurs pédagogiques pour accompagner les stagiaires
- 150 salariés
- 450 formateurs experts
- 2 500 entreprises clientes chaque année
- 3 000 stagiaires formés chaque année
(*N°11 94 00047 94 délivré par la Préfecture du Val de Marne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément d'Etat.)
