AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Analyser la structure et le contenu du bulletin de salaire

• Les mentions obligatoires
• Les mentions interdites
• Les mentions facultatives
• L'influence de la Convention Collective Nationale sur l'établissement du salaire

Déterminer les charges sociales 

• L'assiette de cotisation : la base de calcul 
• Les organismes qui collectent les cotisations sociales
• Identifier les seuils d'effectifs et leurs conséquences sur les cotisations sociales
• Le dispositif d'assiette forfaitaire

Après-midi

Assurer la gestion des absences

• Le principe de retenue pour absence
• Réaliser le calcul des Congés Payés et leur inscription sur le bulletin de salaire
• Les déclarations obligatoires de l'employeur (déclarations communes et spécifiques)
• Traiter les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)

Analyser le caractère unique des salaires dans le secteur du transport routier

• Convention Collective National des transports routiers
• La G.A.R (Garantie Annuelle de Rémunération)
• Le S.M.P.G. (Salaire Minimum Professionnel Garanti)
• Prime d'Ancienneté, 13ème mois et autres primes

JOUR 2

Matin

Mesurer l'amplitude horaire des chauffeurs

• Les temps de conduite et temps de repos
• Maîtriser le fonctionnement des heures d'équivalence
• Les frais de déplacement et de repas
• Les spécificités liées aux horaires (nuit, dimanche, jours fériés)

Analyser le cadre juridique relatif aux chauffeurs

• Les mécanismes du permis à points

Après-midi

Le fonctionnement du solde tout compte

• Indemnités de rupture de contrat (CP, retraite, rupture conventionnelle, etc.) et de clientèle
• Clause de non concurrence
• Documents qui découlent de cette rupture

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.