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Les principes d’indemnisation dans le secteur des transports routiers (distanciel)

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
840 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Maîtriser le fonctionnement de l'indemnisation dans le domaine des transports routiers
  • Assurer la rédaction et le contrôle des bulletins de salaire
  • Assurer l'accompagnement des salariés
Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Analyser la structure et le contenu du bulletin de salaire

  • Les mentions obligatoires
  • Les mentions interdites
  • Les mentions facultatives
  • L'influence de la Convention Collective Nationale sur l'établissement du salaire

Déterminer les charges sociales 

  • L'assiette de cotisation : la base de calcul 
  • Les organismes qui collectent les cotisations sociales
  • Identifier les seuils d'effectifs et leurs conséquences sur les cotisations sociales
  • Le dispositif d'assiette forfaitaire

Après-midi

Assurer la gestion des absences

  • Le principe de retenue pour absence
  • Réaliser le calcul des Congés Payés et leur inscription sur le bulletin de salaire
  • Les déclarations obligatoires de l'employeur (déclarations communes et spécifiques)
  • Traiter les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)

Analyser le caractère unique des salaires dans le secteur du transport routier

  • Convention Collective National des transports routiers
  • La G.A.R (Garantie Annuelle de Rémunération)
  • Le S.M.P.G. (Salaire Minimum Professionnel Garanti)
  • Prime d'Ancienneté, 13ème mois et autres primes

 

JOUR 2

Matin

Mesurer l'amplitude horaire des chauffeurs

  • Les temps de conduite et temps de repos
  • Maîtriser le fonctionnement des heures d'équivalence
  • Les frais de déplacement et de repas
  • Les spécificités liées aux horaires (nuit, dimanche, jours fériés)

Analyser le cadre juridique relatif aux chauffeurs

  • Les mécanismes du permis à points

Après-midi

Le fonctionnement du solde tout compte

  • Indemnités de rupture de contrat (CP, retraite, rupture conventionnelle, etc.) et de clientèle
  • Clause de non concurrence
  • Documents qui découlent de cette rupture

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Cette formation est temporairement suspendue.

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