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La comptabilité hospitalière (distanciel)

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Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
840 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF Datadock Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • S'initier à la gestion des finances ainsi qu'à la comptabilité publique 
  • Maîtriser les mécanismes de recettes et dépenses 
  • Gérer les insuffisances de crédits
Programme

Qu'est-ce que la comptabilité hospitalière ? 

La comptabilité hospitalière consiste en la saisie, le classement et l'analyse des données budgétaires, comptables et de trésorerie d'un établissement de santé. Sa lecture, sa compréhension et son analyse permettent avant tout de connaître l'état financier d'un établissement de santé.

 

AVANT LA FORMATION

 

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Le programme de la formation :

 

JOUR 1

Matin :

La comptabilité hospitalière et ses spécificités 

 

  • Initiation aux comptes de résultat 
  • Analyse budgétaire et financière 
  • M21 : une nomenclature propre 
  • La séparation des acteurs : ordonnateur / comptable 

Après-midi : 

La description et la gestion des comptes : les mécanismes

 

  • Répartition des charges et affectation des recettes 
  • Insertion, lecture et analyse des écritures comptables
  • La spécificité des écritures : immobilisation, stocks provisoires, budgets annexes 
  • Les différents types de subventions et leurs usages 
  • Les amortissements ou étalements de charges 

 

JOUR 2 :

Matin :

Constituer son EPRD 

 

  • Définir juridiquement l'Etat des Prévisions de Recettes et de Dépenses 
  • La constitution d'un compte de résultat prévisionnel 
  • La répartition des dépenses hospitalières 
  • La comptabilisation des recettes hospitalières
  • De la dotation globale à la T2A
  • L'allocation des ressources en fonction des pôles

Après-midi :

L'insuffisance de crédits et ses solutions 

 

  • Mettre en place des indicateurs de mesures  pour suivre les dépenses 
  • Prendre les décisions adéquat pour gérer les insuffisances 
  • Le contrôle budgétaire au sein des divers services

FIN DE LA FORMATION

 

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

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