Intervenant en Médiation Animale et Canine - Méthodologie d'intervention dans un projet de reconversion et de création d'activité.

Module 1 : Découverte de la Médiation Animale et Élaboration du projet professionnel
A. Élaboration du projet professionnel
- Définition de la zoothérapie et de la médiation animale.
- Historique : les expériences et les recherches dans ce domaine.
- Découvrez les différentes pratiques.
- Profession : Intervenant en médiation animale.
- Réglementation de la pratique de la médiation animale.
- Identifier les besoins des bénéficiaires, des professionnels et de l’établissement.
- Évaluer les risques, contraintes, et les obligations réglementaires.
- Poser un diagnostic structuré et formuler des objectifs concrets.
- Concevoir un plan d’action opérationnel.
- Présenter le projet de manière claire et professionnelle à la direction ou aux autorités pour validation.
B. Communication autour du projet de médiation
Ce module vise à transmettre les compétences de communication nécessaires pour faire connaître et valider le projet de médiation au sein d’un établissement ou en libéral. Il s’agit de sensibiliser tous les acteurs concernés à l’aide d’une communication adaptée et efficace.
- Présenter les objectifs du projet et les étapes prévues.
- Introduire l’animal médiateur et le rôle du praticien.
- Utiliser une terminologie professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs.
- Sensibiliser les équipes, familles, bénéficiaires et partenaires.
- Favoriser l’adhésion et l’implication des acteurs du terrain.
- Instaurer un climat de confiance et de compréhension mutuelle autour du projet.

Module 2 : Publics et relation triangulaire
A. Publics et relation triangulaire :
Approche relationnelle, bénéficiaires et structures d’intervention
B. La présence de l’animal dans la relation d’aide :
Comprendre comment l’animal accompagne le praticien dans sa posture d’aide, régule les émotions, soutient la relation et devient un vecteur d’apaisement, de motivation ou de communication non-verbale.
C. Publics accompagnés et pathologies rencontrées :
Découverte des différents types de bénéficiaires (enfance, personnes âgées, handicap, santé mentale, insertion...) et des pathologies fréquemment rencontrées (troubles de la communication, TSA, TDAH, Alzheimer, dépression, troubles moteurs, etc.).
D. La relation triangulaire :
Analyse de la relation entre le bénéficiaire, l’animal et le praticien. Identification des effets bénéfiques sur les plans émotionnel, cognitif, sensoriel, moteur et social, à travers une posture d’observation active du professionnel.
E. Exploration des outils à mobiliser : 
le toucher, l’attention conjointe, les consignes corporelles, les jeux d’approche, la médiation émotionnelle. Utilisation d’adaptations en fonction des troubles, de l’environnement et des réactions de l’animal.
F. Structures d’intervention en médiation animale :
Présentation des types d’établissements où intervenir : EHPAD, hôpitaux, IME, ITEP, foyers d’accueil, crèches, établissements scolaires, centres pénitentiaires. Compréhension de leurs attentes, cadres réglementaires et modes de fonctionnement.

Module 3 : Conception d'atelier et méthodologie d'intervention 
Les animaux médiateurs : Gérer l’équipe animale avec bienveillance
- Se documenter et faire des recherches sur les espèces souhaitées.
- Étudier les capacités d’interaction des animaux avec les humains.
- Adapter une éducation positive et spécifique selon l’espèce.
- Vérifier l’adéquation entre l’animal et les possibilités d’accueil de l’établissement.
- Connaître parfaitement les besoins de l’animal sélectionné et savoir y répondre.

Module 4 : Méthodologie d'intervention, suivi et évaluation des séances
A. Méthodologie d'intervention : Évaluation, bilans et développement du projet
- Identifier précisément les besoins et attentes des bénéficiaires.
- Définir les objectifs thérapeutiques et/ou pédagogiques de chaque séance.
- Structurer les axes de travail et les temps d’activités en cohérence avec ces objectifs.
- Prévoir les outils, supports et adaptations nécessaires à la diversité des publics.
- Anticiper les contraintes logistiques, matérielles et émotionnelles.
B. Animer des séances de médiation animale en conditions réelles :
- Suivre fidèlement le programme de séance défini tout en restant adaptable.
- Ajuster sa posture et son attitude selon la dynamique relationnelle du moment.
- Installer un cadre sécurisant, contenant et bienveillant.
- Observer en temps réel les réactions émotionnelles, corporelles et comportementales.
- Adapter les modalités et les médiations selon les retours observés.
- Mettre en œuvre des gestes techniques maîtrisés en lien avec l’animal et l’activité.
C. Évaluer ses interventions de manière rigoureuse :
- Observer les réactions, comportements et postures des bénéficiaires et de l’animal.
- Appliquer un suivi structuré pendant et après chaque séance.
- Définir des indicateurs de performance et de progression adaptés aux objectifs initiaux.
D. Établir un bilan individualisé de la prise en charge :
- Prendre en compte l’ensemble des évaluations effectuées sur la durée.
- Réaliser des transmissions écrites et orales lors de réunions d’équipe.
- Identifier les réussites, limites et axes d’amélioration.
E. Rédiger un bilan annuel du projet au sein de la structure :
- Consolider les données issues des séances, des retours d’usagers, d’équipe et de direction.
- Analyser l’impact global du projet sur l’établissement ou l’activité libérale.
- Présenter le bilan lors de réunions stratégiques pour décider collectivement de l’évolution du projet.

Module 5 : Créer et gérer un organisme de médiation animale 
Étude de projet : Création et gestion de votre structure professionnelle
Dans cette formation, vous étudierez les fondements indispensables à la construction de votre activité professionnelle en médiation animale. Moins attrayants que la relation à l’animal mais tout aussi essentiels, ces domaines vous permettront de garantir la viabilité et la pérennité de votre projet.
? Rédaction du projet professionnel en médiation animale
? Étude de marché : identifier son public cible, son territoire et ses spécificités
? Choix du statut juridique adapté à son projet (auto-entreprise, association, société, etc.)
? Démarches administratives et obligations réglementaires
? Initiation à la comptabilité : budget prévisionnel, gestion quotidienne, déclarations
? Élaboration d’une stratégie de communication professionnelle (print, web, réseaux)
? Prospection et développement du réseau de partenaires et financeurs
Cette formation complète vous permet de poser des bases solides et durables pour votre activité professionnelle. Elle est indispensable au bon fonctionnement de votre futur établissement.