
Initier et mettre en place votre démarche RGPD - Spécial Entreprise
La Perle RH Formation
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
525 €
Durée
14 h - soit 2 jours ou 4 demi-journées
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
POUR QUI ?
Aucun.
- Juriste
- Chef d’entreprise
- DPO
- webmaster
- toute personne concernée par le traitement de données personnelles (RH, marketing, comptabilité…).
Aucun.
Certifications
Qualiopi
Le plus de la formation
Sur mesure, en situation de travail, sur vos logiciels & SANS SURCOUT
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
- Comprendre les enjeux du RGPD.
- Définir les obligations des organisations en matière de RGPD.
- Appréhender les risques en matière d’atteinte aux données personnelles.
- Préparer le plan d’actions de mise en place du RGPD pour être en conformité.
Programme
Le programme de formation sera adapté à votre profil, votre poste actuel et/ou à venir, et à votre entreprise et secteur d'activité.
La personnalisation de la formation est sans surcoût.
Vous pourrez travailler sur des exemples concrets, issus des documents internes à votre entreprise. Ce qui vous permettra d'être sûr de la fiabilité de vos données.
Le formateur pratique la paie au quotidien.
Il adopte une pédagogie adaptée à l'intra-entreprise, au plus proche de la situation de travail.
A l'issue de la formation, vous serez en mesure d'appliquer l'ensemble des notions acquises, en toute confiance.
Tarif intra-entreprise :
525 € / jour (visio) - 725 € / jour (dans votre entreprise) - 875 € / jour (en centre) - tarif pour 1 à 3 personnes
1° Introduction : Qu’est-ce que le RGPD ?
2° Les obligations des entreprises
3° Les données personnelles et l’internationnal
4° L’analyse des enjeux / risques pour l’entreprise
5° Les étapes de la mise en place du RGPD dans l’entreprise
La personnalisation de la formation est sans surcoût.
Vous pourrez travailler sur des exemples concrets, issus des documents internes à votre entreprise. Ce qui vous permettra d'être sûr de la fiabilité de vos données.
Le formateur pratique la paie au quotidien.
Il adopte une pédagogie adaptée à l'intra-entreprise, au plus proche de la situation de travail.
A l'issue de la formation, vous serez en mesure d'appliquer l'ensemble des notions acquises, en toute confiance.
Tarif intra-entreprise :
525 € / jour (visio) - 725 € / jour (dans votre entreprise) - 875 € / jour (en centre) - tarif pour 1 à 3 personnes
1° Introduction : Qu’est-ce que le RGPD ?
- Qu’est-ce qu’une Donnée à Caractère Personnel (DCP) et le traitement des DCP ?
- La nécessité d’une réglementation sur la protection des Données à Caractère Personnel (DCP) ?
- Quelques définitions relatives au RGPD (DPO, responsable de traitement registre des traitements, PIA, exercice de droits, violation de données, etc.)
- L’évolution de la réglementation en matière de protection des Données à Caractère Personnel.
2° Les obligations des entreprises
- Les obligations du responsable du traitement des données.
- Le délégué à la protection des données.
- Les droits des personnes concernées par le traitement des données (droit à l’oubli, consentement, accès …).
- Les obligations en matière de sécurité et confidentialité (co-responsabilité, contractualisation et sous traitance…)
3° Les données personnelles et l’internationnal
- Le risque du transfert des données à l’étranger.
- Identification des règles en vigueur, du niveau de protection en fonction des pays.
- L’adaptation des contrats et les « Binding Corporate Rules ».
- Notion de « Privacy Shield ».
4° L’analyse des enjeux / risques pour l’entreprise
- Mettre en place une politique d’analyse des risques.
- Le Privacy by Design.
- Comprendre les risques juridiques pour l’entreprise.
- Connaître les sanctions applicables en cas d’abus sur le traitement des données personnelles.
5° Les étapes de la mise en place du RGPD dans l’entreprise
- Identifier les acteurs liés aux données personnelles.
- Identifier et répertorier les traitements utilisant des données personnelles (registre des traitements).
- Identifier les processus internes à mettre en place pour la mise en conformité.
- Intégrer en amont aux processus étude/marketing/vente les règles du RGPD.
- Initier une démarche de mise à jour du dossier de conformité régulière.
À votre rythme
En plusieurs 1/2 journées
Formateurs pro.
Pédagogues-Disponibles
Formations courtes
Et Opérationnelles
Centre
À propos du centre La Perle RH Formation
La Perle RH formation est un centre de formation qui s'inspire du quotidien des stagiaires.
Associé au cabinet de conseil pour TPE/PME, La Perle RH, le centre de formation ca pu s'inspirer des problématiques des salariés pour concevoir ses formations.
Toutes les formations sont concues sur-mesure en partenariat avec les apprenants.
Le secteur d'activité, le poste occupé est automatiquement intégré à l'ingénieurie de formation.
Sans surcoût, votre formation :
- sera assurée par un professionnel en poste dans le domaine choisi, et reconnu pour sa pédagogie bienveillante
- s'effectuera dans vos locaux et sur votre poste de travail, si cela est possible
- une application directe sur vos supports quand cela est adpaté pour une transposition assurée et une prise de confiance inégalée
L'écoute, la bienveillance sont les meilleurs leviers pour permettre aux apprenants de se surpasser et acquerir de nouvelles compétences.
La Perle RH Formation accompagne les stagiaires dans leurs nouveaux défis.
Associé au cabinet de conseil pour TPE/PME, La Perle RH, le centre de formation ca pu s'inspirer des problématiques des salariés pour concevoir ses formations.
Toutes les formations sont concues sur-mesure en partenariat avec les apprenants.
Le secteur d'activité, le poste occupé est automatiquement intégré à l'ingénieurie de formation.
Sans surcoût, votre formation :
- sera assurée par un professionnel en poste dans le domaine choisi, et reconnu pour sa pédagogie bienveillante
- s'effectuera dans vos locaux et sur votre poste de travail, si cela est possible
- une application directe sur vos supports quand cela est adpaté pour une transposition assurée et une prise de confiance inégalée
L'écoute, la bienveillance sont les meilleurs leviers pour permettre aux apprenants de se surpasser et acquerir de nouvelles compétences.
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