Gestionnaire de paie
CONNECT E FORM
Le plus de la formation
Devenez le gérant de la conformité sociale et de la fiabilité des bulletins de paie
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul) et utilisation courante de l’outil informatique recommandées. Des connaissances de base en comptabilité et gestion sont conseillées pour faciliter l’entrée en formation.
Objectifs
Cette formation vise à permettre aux apprenants d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de Gestionnaire de Paie en assurant la gestion administrative du personnel, la production et le contrôle des bulletins de paie ainsi que la sécurisation des déclarations sociales dans le respect de la législation sociale et du droit du travail.
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Produire et contrôler les bulletins de paie
- Calculer et déclarer les cotisations sociales
- Gérer les événements de la vie professionnelle impactant la paie
- Élaborer les données sociales de synthèse
- Collecter, analyser et fiabiliser les données sociales
- Gérer les entrées, sorties et événements contractuels des salariés
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires
- Contrôler la conformité des données de paie
- Communiquer avec les organismes sociaux et les partenaires externes
- Utiliser les logiciels de paie et outils numériques professionnels
- Réaliser une veille réglementaire sociale
- Appliquer les obligations légales et conventionnelles en matière de paie
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données sociales
À l’issue du parcours, l’apprenant pourra exercer les fonctions de gestionnaire de paie, assistant paie, technicien paie ou collaborateur paie et administration du personnel.
Programme
Durée totale : 650 heures
Formation : 408 heures d’interactions pédagogiques et plateforme e-learning
Accompagnement individualisé : 87,5 heures
Préparation examen : 15 heures
Stage pratique : 140 heures
CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - 208,5 h
Séquence 1 - Introduction au droit social - 16 h
Rôle du gestionnaire de paie
Sources du droit du travail
Hiérarchie des normes
Cas pratiques
Séquence 2 - Réalisation d’une veille juridique - 16 h
Veille légale et réglementaire
Évolutions juridiques
Impact sur la paie
Séquence 3 - L’embauche du salarié - 40 h
Formalités d’embauche
DPAE
Registre du personnel
Affiliation organismes sociaux
Constitution du dossier salarié
Séquence 4 - Les contrats de travail - 36,5 h
CDI
CDD
Contrats spécifiques
Temps plein
Temps partiel
Avenants et modifications
Séquence 5 - La durée légale du travail - 40 h
Temps de travail
Repos
Durée légale
Aménagement du temps de travail
Séquence 6 - Bulletin de paie et mensualisation - 60 h
Structure du bulletin
Salaire brut
Salaire net
Mensualisation
SMIC
Contrôle de conformité
Séquence 7 - Cotisations sociales - 20 h
Cotisations salariales
Cotisations patronales
Réduction générale
CSG
CRDS
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - 199 h
Séquence 8 - Heures supplémentaires et complémentaires - 35 h
Heures supplémentaires
Majorations
Repos compensateurs
Séquence 9 - Absences non rémunérées - 20 h
Congés sans solde
Grèves
Absences injustifiées
Séquence 10 - Absences rémunérées - 35 h
Congés payés
Jours fériés
Événements familiaux
Régularisations
Séquence 11 - Absences maladie - 35 h
IJSS
Maintien de salaire
Subrogation
Séquence 12 - Sorties et fin de contrat - 28 h
Démission
Licenciement
Fin de CDD
Solde de tout compte
Séquence 13 - Accessoires au salaire - 26 h
Primes
Avantages en nature
Indemnités
Titres restaurant
Séquence 14 - Contrôler la paie - 20 h
Salaire brut
Salaire net
Prélèvement à la source
Contrôle des données
Accompagnement complémentaire - 87,5 h
Séance d’intégration
Accompagnement dossier professionnel
Refonte CV
Aide à la recherche de stage
Maîtrise bureautique
Création profil LinkedIn
Visios tutorées
Préparation examen - 15 h
Débrief des évaluations
Préparation écrite
Préparation orale
Examen en présentiel
Stage pratique - 140 h
Mise en pratique des compétences de gestion de la paie en environnement professionnel
Informations complémentaires :
Connect E-Form prend en charge, sous forme de remboursement forfaitaire, une partie des frais engagés dans le cadre du passage de l’examen. Ce forfait s’élève à 50 € pour les apprenants résidant en région Occitanie et à 150 € pour les apprenants résidant hors région et couvre une partie des frais de déplacement, d’hébergement et/ou de restauration sur présentation de facture.
Inscription gratuite
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5 jours sur 7
À propos du centre CONNECT E FORM
Connect E-Form est un organisme de formation professionnelle basé à Toulouse, intervenant en présentiel et à distance partout en France et dans les DROM.
Nous concevons et déployons des parcours de formation certifiants titres RNCP et des formations professionnelles opérationnelles, à destination des salariés, demandeurs d’emploi, indépendants et particuliers.
Notre ambition est claire : se former, se certifier et évoluer professionnellement et personnellement, grâce à une transmission de savoirs utile, structurée et durable.
Connect E-Form se distingue par une approche concrète, humaine et connectée au terrain. Nos formations couvrent les secteurs de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité, du patrimoine, de l’immobilier, de la paie et des ressources humaines. Elles sont conçues à partir de situations professionnelles réelles, des exigences des référentiels RNCP et des besoins actuels des métiers. Chaque parcours vise une montée en compétences immédiatement mobilisable, favorisant l’insertion, l’évolution ou la sécurisation des parcours professionnels.
Nous proposons notamment des formations préparant à des titres RNCP dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, de la paie et de l’immobilier, ainsi que des formations professionnelles spécialisées en gestion, finance, fiscalité, patrimoine, pilotage et réglementation.
La pédagogie Connect E-Form repose sur une approche innovante et pragmatique, pensée pour optimiser le temps d’apprentissage et aller à l’essentiel et réussir.
Les contenus sont structurés pour favoriser une compréhension rapide, durable et directement applicable, permettant aux apprenants de gagner du temps tout en consolidant leurs compétences. Cette pédagogie active combine supports clairs, mises en situation, cas pratiques et accompagnement ciblé, afin de maximiser l’efficacité des parcours de formation.
Un engagement fort de Connect E-Form réside dans sa politique tarifaire volontairement accessible. Nos tarifs sont inférieurs à ceux pratiqués par de nombreux acteurs du marché, non par compromis sur la qualité, mais par choix éthique et pédagogique. Notre priorité est la transmission du savoir, la compréhension réelle des compétences et la réussite des apprenants, avant toute logique commerciale.
Cette démarche permet de rendre la formation certifiante accessible au plus grand nombre, tout en garantissant des contenus exigeants et un accompagnement de qualité.
Nous accordons une importance particulière à l’écoute et à l’orientation. Le premier entretien d’échange est systématiquement gratuit, afin d’analyser les besoins réels de chaque apprenant et de proposer une formation adaptée, sans prestation inutile.
Connect E-Form s’inscrit dans une démarche inclusive et responsable, attentive à l’accessibilité des contenus, à l’adaptation des modalités pédagogiques et au respect des rythmes d’apprentissage.
Enfin, Connect E-Form défend une vision engagée de la formation professionnelle : former pour comprendre, certifier pour agir et transmettre pour permettre à chacun de décider et d’évoluer avec autonomie, efficacité et confiance.
Au plaisir d'échanger par téléphone ou en visio
L'équipe Connect E-Form
Tél : 06 70 74 67 80
www.connect-e-form.fr
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