▷ Offre de Formation Formation métier d'avenir de Green Manager 100% financée avec Pôle Formation GRETA du VAR

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

Nous contacter

Durée

450h dont 150h en entreprise

Pré-requis

Personne en recherche d'emploi et inscrite à France Travail
Niveau Licence ou Master ou Bac + 3 ans d'expérience professionnelle

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Formation internationale en mobilité 100% financée

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

Bloc 1 : Définir une stratégie de transition écologique adaptée au secteur d’activité

Identifier les principes de l’économie verte, bleue et circulaire.
Réaliser un diagnostic environnemental d’une organisation ou d’un territoire.
Concevoir une stratégie d’intégration durable adaptée aux spécificités sectorielles (tourisme, nautisme, services...).
Mobiliser les politiques publiques, subventions et leviers économiques pour la transition.
Adapter la stratégie de durabilité aux enjeux de la coopération transfrontalière.

Bloc 2 : Mettre en œuvre la conformité réglementaire environnementale

Identifier les réglementations environnementales applicables (France / Italie).
Évaluer les écarts de conformité environnementale d’une entreprise.
Élaborer un plan d’action de mise en conformité.
Préparer une démarche de certification environnementale (ISO 14001, EMAS, Ecolabels...).
Assurer une veille réglementaire et normative en matière de durabilité.

Bloc 3 : Concevoir et piloter un projet d’innovation durable

Élaborer un cahier des charges pour un projet d’innovation éco-efficiente.
Identifier des solutions techniques durables (matériaux, énergie, traitement des déchets...).
Coordonner un projet multipartenaire (public-privé, franco-italien).
Construire un budget, un calendrier, et une stratégie de pilotage du projet.
Préparer un dossier de financement (fonds européens, appels à projet, mécénat...).

Bloc 4 : Utiliser les données et outils numériques pour piloter la performance environnementale

Collecter et structurer des données environnementales (consommations, émissions, déchets…).
Utiliser des outils numériques (IA, tableurs, plateformes) pour analyser les impacts environnementaux.
Calculer des indicateurs de performance environnementale (bilan carbone, consommation d’eau…).
Mettre en forme un reporting environnemental conforme aux exigences réglementaires et RSE.
Interpréter les résultats pour proposer des mesures correctives ou préventives.

Bloc 5 : Accompagner la transformation écologique de l’entreprise par le management et la communication

Identifier les leviers d’adhésion au changement écologique dans l’entreprise.
Concevoir un plan de conduite du changement (implication des équipes, formation, mobilisation).
Développer des messages de communication adaptés aux parties prenantes.
Utiliser des supports et outils de communication verte (vidéo, web, infographies...).
Piloter une stratégie de sensibilisation interne et externe à la responsabilité environnementale.

Programme

Le métier
Le Green Manager est un métier d'avenir, capable de travailler à la mise en œuvre des innovations en entreprise pour la transition vers des processus de production écologiques, en introduisant les principes de l'économie bleue et verte. Il opère dans les secteurs manufacturiers et des services, avec une spécialisation dans les domaines du tourisme et de la navigation de plaisance.
Il possède des compétences particulièrement utiles dans le domaine de la coopération transfrontalière italo-française qui comprend la Toscane (provinces côtières), la Ligurie, la Sardaigne, la Corse, le Var et les Alpes-Maritimes.
Sur le marché du travail, le besoin est important et croissant et les entreprises peinent à recruter. Les compétences du Green Manager sont immédiatement exploitables dans les secteurs économiques de la zone de coopération transfrontalière, en particulier dans le domaine du tourisme et de la navigation de plaisance éco-responsable.

Débouchés
Les opportunités d'emploi sont nombreuses et la demande pour ces profils est en constante augmentation.
Le Green Manager travaille généralement comme consultant ou indépendant, en particulier pour les micro, petites et moyennes entreprises, mais il peut également être employé dans des entreprises plus structurées, telles que les grandes entreprises. Dans le cas d'un emploi salarié, les parcours professionnels prévoient généralement l'accès à un poste de cadre moyen à supérieur pour atteindre, dans certains cas, le poste de cadre/dirigeant/fonctionnaire :

Consultant senior en transition écologique
Responsable RSE ou développement durable
Chef de projets territoriaux européens
Manager d’innovation verte
Dirigeant d’agence spécialisée en durabilité

Publics

Jeunes, étudiants universitaires, jeunes diplômés ou demandeurs d'emploi.
Âgés de 18 à 35 ans. Résidents ou domiciliés dans la zone de coopération transfrontalière.

Modalités et organisation pédagogique

Durée : 450 heures (janvier – juillet 2026) dont :
- 100 heures en ligne mode synchrone,
- 130 heures en ligne mode asynchrone,
- 70 heures en présentiel,
- 150 heures de stage pratique en entreprise.
Le cours comprend cinq voyages (gratuits) d'échange, avec des séminaires et des visites d'entreprises, dans les cinq régions de la zone transfrontalière. Les étudiants se rencontreront et découvriront réalités productives significatives.
Les frais de voyage, de restauration et d'hébergement sont pris en charge.
Cours collectifs
Équipements : Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation
- Positionnement en amont de l'entrée en formation.
- Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
- Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
- Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +5 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Programme

Économie environnementale et économie circulaire. Gestion et valorisation des déchets, symbiose industrielle.
Réglementation environnementale. Facteurs technologiques, efficacité énergétique et hydrique.
Données environnementales et intelligence artificielle. Mesures, certifications environnementales et de circularité.
Rôle du Green Manager dans l'entreprise. Communication et marketing vert.
Gestion d'entreprise, plans et rapports de durabilité. Stratégies, politiques publiques pour la transition écologique.
Gestion de projets d'innovation éco-efficaces. Reti e partnenariati pubblico-privati.
Nouveaux matériaux et services, design circulaire. Fund raising.

Evaluation et validation

Attestation de compétences
Modalité d'évaluation : rédaction et présentation d'un projet d'innovation durable.

Tarif
La participation est gratuite, les frais de formation et d'échanges internationaux sont pris en charge par par le Programme Interreg Italie - France Maritime 2021-2027 et le FEDER (Fond Européen de Développement Régional).

Comment s'inscrire ?
* Entretien sur rendez-vous.
* Informations complémentaires : https://interreg-marittimo.eu/fr/web/extravert/-/avviso-di-selezione-pubblica-per-la-partecipazione-al-corso-di-formazione-per-green-managers-transfrontalieri

Financement facilité

Conseiller dédié

Sur mesure

formation adaptée

Formateurs pro.

diplômés

Centre

À propos du centre Pôle Formation GRETA du VAR

Le Pôle Formation GRETA du Var : au cœur de l'excellence professionnelle au service du territoire

Depuis son intégration au GIP FIPAN en 2025, le Pôle Formation GRETA du Var s’affirme comme un acteur clé de la formation professionnelle continue au sein de l’académie de Nice. Fort d’une expertise reconnue et d’une offre diversifiée, il accompagne au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans le développement de leurs compétences et l’adaptation aux évolutions du marché.

Une offre de formation pensée pour les besoins du territoire

Le Pôle Formation GRETA du Var propose un éventail de parcours qualifiants et certifiants, articulés autour de plusieurs filières stratégiques, toutes pensées en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les perspectives d’emploi.

BTP – Énergie: Face aux enjeux de transition énergétique et aux nouvelles méthodes constructives, le GRETA du Var développe des formations ciblées qui permettent de répondre à la fois aux défis environnementaux et aux tensions de recrutement persistantes dans le secteur.

Industrie, mécanique navale et nautisme : Ancré dans les savoir-faire industriels du territoire, le pôle propose des parcours innovants et adaptés aux évolutions technologiques des outils de production, en soutien au dynamisme industriel local.

Tertiaire, transition digitale, fonctions RH, administratives et commerce : Dans un monde du travail en pleine mutation numérique, ces formations apportent des compétences opérationnelles directement applicables aux nouvelles exigences des entreprises, du management à la relation client.

Tourisme, hôtellerie, restauration, alimentation : Secteur emblématique de la région, le tourisme bénéficie d’une offre de formation conçue pour valoriser l’excellence de l’accueil, les savoir-faire culinaires et les métiers de l’hospitalité.

Santé – Médico-social : Le GRETA du Var forme aux métiers du soin, de l’accompagnement et de la solidarité, dans un secteur porteur de sens et en pleine transformation.

Sécurité – Propreté : Avec des certifications en adéquation avec les exigences réglementaires, ces formations répondent aux besoins croissants de prévention, de sûreté et d’hygiène dans tous les environnements professionnels.

Formation, insertion et langues : Des dispositifs sur-mesure pour favoriser l’insertion durable, la reconversion professionnelle et l’acquisition des compétences linguistiques indispensables à la mobilité professionnelle.

Centre de bilans de compétences : Un accompagnement personnalisé pour faire le point sur son parcours, envisager une reconversion ou construire sereinement un nouveau projet professionnel.
Un ancrage stratégique renforcé
Installé au sein du GIP FIPAN, le Pôle Formation GRETA du Var conforte son rôle stratégique dans l'écosystème de la formation professionnelle du territoire. Cette implantation permet une synergie renforcée avec les autres acteurs du GIP, au service de l’innovation pédagogique, de l’adaptation des parcours et de l’employabilité de tous les publics.

Une ambition partagée : faire grandir les compétences
En s’appuyant sur une équipe pédagogique expérimentée, des partenariats solides avec les entreprises et une veille constante sur les évolutions des métiers, le Pôle Formation GRETA du Var poursuit une ambition claire : former aujourd’hui les professionnels de demain et soutenir durablement le développement économique et social du territoire.