AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Rappels :

• Composante du bulletin de salaire : mentions, lignes de brut, cotisation, net...
• Organismes, caisses, système déclaratif

Après-midi

Définition des paramètres : 

• Société, établissement, organisation, fiches de personnel, convention collective, plan de paie (constantes, variables, rubriques, cotisations, bulletins modèles, tables, tranches...)

JOUR 2

Matin

Gestion de la paie :

• Natures d'évènements et dsn de signalement
• Natures d'heures supplémentaires, complémentaires, heures d'absences, primes..
• Gestion des congés payés
• Gestion des contrats spécifiques

Après-midi

Traitements courants et spécifiques :

• Ouverture du mois
• Saisie des variables mensuelles (heures, indemnités...)
• Saisie des absences : traitement de la maladie
• Utilisation des rubriques de base, création de nouvelles rubriques, constantes, variables...

JOUR 3

Matin

Traitements courants et spécifiques :

• Utilisation des bulletins modèles, modifications, créations
• Calcul, édition, contrôle des bulletins
• Paiement des salaire
• Clôture mensuelle, archivage mensuel, duplicatas de bulletins

Après-midi

Editions standard :

• Livre de paie, état des cotisations, allègements de cotisations, état des cumuls

Traitements comptables :

• Modélisation comptable : comptes et écritures, journal comptable, passation comptable

DSN :

• Dns mensuelle
• Dsn de signalement

Pas

• Barême neutre et barême personalisé DGFIP

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.