Formation Gestionnaire de paie en reconversion - SILAE et EBP - CPF

Programme détaillé

1 Administrer et gérer le contrat de travail
- Sources du droit du travail : Code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise
- Rédaction et gestion des contrats : CDI, CDD, CDDU, intérim, contrats spécifiques
- Obligations à l’embauche : DPAE, visites médicales, document d’accueil
- Gestion des événements contractuels : période d’essai, avenants, suspension de contrat
* Classe virtuelle : Gestion du contrat de travail et obligations légales

2 Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
- Calcul et édition des bulletins de paie : collecte des variables, application des cotisations
- Règles de calculs en paie : coefficient multiplicateur, prorata, absences, heures supplémentaires
- Cotisations sociales et fiscales : taux, exonérations, DSN, télépaiement
- Traitement des congés payés et absences : calculs des indemnités et régularisations
* Classe virtuelle : Élaboration du bulletin de paie et gestion des cotisations

3 Paramétrer et utiliser un logiciel de paie (EBP/SILAE)
- Création et gestion d’un dossier salarié : fiches salariés, organisme sociaux
- Paramétrage des cotisations et du bulletin de paie
- Intégration des variables de paie et contrôles de masse
- Déclaration sociale nominative (DSN) : production et transmission
* Classe virtuelle : Paramétrage et gestion des bulletins de paie sur EBP

4 Gérer les procédures de rupture du contrat de travail
- Licenciement et rupture conventionnelle : procédure, calcul des indemnités
- Rupture à l’initiative du salarié : démission, départ volontaire
- Clôture du contrat : solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail
* Classe virtuelle : Maîtriser la fin du contrat de travail

5 Assurer la gestion des absences et des congés
- Congés payés et spécifiques : droits, acquisition, indemnisation
- Arrêts maladie et accidents du travail : IJSS, subrogation, prévoyance
- Conséquences des absences sur la paie
* Classe virtuelle : Gestion des absences et impact sur la paie

6 Assurer une veille juridique et réglementaire
- Méthodologie de veille en droit du travail
- Évolutions réglementaires et impact sur la paie
- Gestion des obligations RGPD en paie
* Classe virtuelle : Droit social et gestion de la paie

7 Accompagner et conseiller les entreprises
- Conseils sur la masse salariale et optimisation de la paie
- Rédaction de notes d’information et communication avec les salariés
- Interaction avec les experts-comptables et organismes sociaux
* Classe virtuelle : Conseil et communication en gestion de la paie

8 Planifier et organiser son activité professionnelle
- Méthodes et outils de planification
- Gestion du temps et des priorités en paie
* Classe virtuelle : Planification et gestion des échéances en paie

9 Préparer un contrôle Urssaf
- Analyse de l’avis de contrôle
- Production des documents demandés
- Organisation de la visite de l’inspecteur et communication avec les parties prenantes
* Classe virtuelle : Préparer et optimiser un contrôle Urssaf