Offre de Formation Formation Exercer sa mission de trésorier du CSE avec UDD

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En ligne

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En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Etre trésorier du CSE ou trésorier adjoint

Objectifs

Mettre en place une organisation comptable adaptée au fonctionnement du CSE.
Comprendre les obligations comptables et la gestion distincte des budgets.
Suivre les activités sociales et culturelles grâce à des outils budgétaires adaptés.
Identifier les risques financiers et les points de vigilance liés aux contrôles URSSAF.

Programme

Comprendre les obligations comptables du CSE

Présentation des principes et obligations comptables applicables au CSE.
Organisation de la comptabilité et suivi des opérations financières.
Identification du cadre juridique et des responsabilités du comité.
Mise en place d’une gestion comptable adaptée à la taille et aux activités du CSE.

Sécuriser la gestion financière du comité

Mise en œuvre de contrôles réguliers pour fiabiliser la gestion financière.
Organisation des relations avec les établissements bancaires.
Gestion et suivi des budgets de fonctionnement et des activités sociales et culturelles (ASC).
Prévention des risques liés aux contrôles URSSAF et aux avantages accordés aux salariés.

Communiquer et rendre compte de l’activité financière

Élaboration du compte rendu annuel de gestion.
Construction et suivi du budget prévisionnel.
Présentation des résultats financiers auprès des membres du CSE.
Structuration d’une communication financière claire et transparente.

Mettre en pratique les outils de gestion du trésorier

Réalisation d’exercices de rapprochement bancaire et d’opérations de clôture.
Lecture et analyse d’un compte de résultat et d’un bilan.
Comparaison entre budget prévisionnel et dépenses réalisées.
Identification des écarts et ajustement du suivi budgétaire.

Sur mesure

formation adaptée

96 %

de satisfaction

Accessible

à tous les professionnels

Centre

À propos du centre UDD

Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.

Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.

Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.

Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.

L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.