Formation de formateur en habilitation électrique

Programme de la formation de formateur en habilitation électrique

(Durée totale : 10 jours — 70 heures)

Semaine 1 : Acquisition des compétences théoriques

Jour 1 (Lundi) : Introduction et fondements de l’habilitation électrique

• Typologie des habilitations électriques : publics (électricien / non-électricien), tâches, environnement de travail.
• Présentation des différents niveaux : B0/H0V, BS, BE (manœuvre, mesure, vérification, essai), BR, B1(V), B2(V), B2V essai, etc.
• Méthode de détermination du niveau requis selon le profil du public.

Jour 2 (Mardi) : Cadre réglementaire et ressources pédagogiques

• Généralités sur les habilitations : normes NFC18-510, NFC18-550, Code du travail (R4544-9 et R4544-10).
• Ressources INRS : ED6127, ED6187, utilisation et intégration dans un programme de formation.
• Construction d’un déroulé pédagogique : adapter la progression aux publics visés (électriciens ou non-électriciens).
• Conception d’exercices de détermination de l’habilitation : étude de cas pratiques.

Jour 3 (Mercredi) : Compréhension des risques et techniques de prévention

• Risques liés à l’électricité : électrisation, électrocution, arcs électriques, effets physiopathologiques.
• Dangers de l’électricité et conséquences : tension de pas, conduction humaine, dysfonctionnements électriques courants.
• Zones d’environnement et domaine de tension : représentation graphique et analyse.
• Évaluation formative théorique : QCM, échanges de groupe, retours d’expérience.

Jour 4 (Jeudi) : Procédures de sécurité et conduite à tenir

• Consignation, mise hors tension, mise hors de portée : méthodes et respect des procédures normalisées.
• Équipements de Protection Individuelle et Collective (EPI/EPC) : sélection, utilisation et vérifications.
• Conduite à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique : alerte, gestes d’urgence, coordination des secours.
• Préparation à la phase pratique : planning et scénarios d’exercices à mettre en œuvre en présentiel.

Semaine 2 : Développement des compétences pratiques

Jour 5 (Lundi) : Mise en situation et scénarisation

• Organisation des travaux pratiques : distribution des rôles et consignes.
• Conception de séances d’exercices sur maquette pédagogique (TGBT).
• Adaptation de l’animation selon les niveaux d’habilitation (B0, H0V, BS, BE, BR, B1V, B2V, etc.).

Jour 6 (Mardi) : Animation en conditions réelles (partie 1)

• Prise en main des maquettes et démonstrations : vérifications préalables, mise en sécurité, procédures réelles.
• Évaluation continue des stagiaires : analyse des postures, gestes de sécurité, capacité à transmettre les consignes.
• Retour d’expérience collectif : ajustement des méthodes d’animation, partage des bonnes pratiques.

Jour 7 (Mercredi) : Animation en conditions réelles (partie 2)

• Approfondissement des mises en situation : intervention sur installations simulées, résolution de « pannes » courantes.
• Gestion de groupe : techniques d’animation face à des publics variés (électriciens, techniciens, maintenanciers, etc.).
• Évaluations formatives supplémentaires : QCM, observation directe, questions-réponses.

Jour 8 (Jeudi) : Épreuves pratiques et finalisation

• Réalisation d’une séance de formation complète : chaque participant anime un module face aux autres stagiaires.
• Évaluation théorique sommative : QCM final (20 questions) pour valider les connaissances réglementaires et techniques.
• Remise des documents administratifs : avis après formation, préparation du titre d’habilitation, attestation de fin de formation.

Jour 9 : Passage devant le jury d’examen (selon organisation)

• Soutenance orale : présentation d’un projet de formation conçu par le candidat (contenu, objectifs, méthodes, évaluation).
• Évaluation sur l’animation : mise en situation pédagogique devant jury, démonstration de compétences pratiques.
• Validation : obtention de la certification (sous réserve de réussite) et remise du kit formateur (supports, documents types).

Contenus et modalités complémentaires

1. Base réglementaire et documents de référence
• Normes NFC18-510, NFC18-550, avenants A1 et A2.
• Code du travail (articles R4544-9 et R4544-10).
• Documents INRS (ED6127, ED6187).
2. Gestion administrative du formateur
• Rédaction d’un bilan pédagogique et financier pour la DREETS.
• Constitution des dossiers d’inscription, feuilles d’émargement, attestations, rapports de stage.
• Démarches liées à la certification Qualiopi et obligations des organismes de formation.
3. Kit formateur
• Supports pédagogiques (PowerPoint, trames de déroulé, QCM, fiches pratiques).
• Documents administratifs (convocations, attestations, fiches d’émargement, rapports de formation).
• Ressources multimédia (vidéos, études de cas, articles techniques).
4. Validation et certification
• Évaluations théoriques : QCM formatifs et sommatif.
• Évaluations pratiques : mise en situation sur maquette, animation d’un module de formation.
• Passage devant jury (soutenance orale + séquence d’animation) pour valider la certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS6723).