Formation au management et leadership : Apprenez à diriger une équipe avec succès.

Découvrez la qualité des activités pédagogiques de la formation au Management et au Leadership

• Un cours particulier en vidéos
• Plein d'exercices animés
• Des évaluations avant et après…
• 150 pages de boites à outils téléchargeables 
• Une formation certifiante "France Compétence". Vous devrez passer un examen écrit et oral et le réussir pour obtenir la certification en management.

Le contenu de la formation : 15 modules en ligne haut de gamme.

• Changer : Les 4 phases de la conduite du changement : Changer est nécessaire, que ce soit pour apprendre ou pour manager. Vous allez comprendre comment faire changer les autres, vous allez savoir les faire passer au travers jusqu'à obtenir une pleine coopération (durée 1H)

• Communiquer : DISC, Les 4 couleurs/Comportements : Apprenez à adapter votre communication aux autres. Entraînez-vous à déceler le type de personnalité et apprenez à adapter votre comportement face aux 4 couleurs DISC : Dominant, Influent, Stable, Conforme (durée 2H)

• Organiser : Vous saurez éviter les tâches improductives qui embrouillent et surchargent les lignes de votre activité. Vous saurez créer des process qui permettent la montée en compétence de vos équipes et optimisent leur production (durée 3H)

• Piloter : Apprenez à créer une stratégie réaliste et efficace avec des outils pour piloter de la bonne façon et ne pas commettre d erreur (durée 3H)
  
  

• Animer : Dynamiser votre équipe en créant une ambiance propice à la bonne humeur et aux résultats (durée 1H30) 
  
  
•  Coacher : entraînez vos collaborateurs à devenir plus compétents pour parvenir à déléguer. Ceci est une partie essentielle de votre fonction (durée 1H)
  
  
• Relation avec la hiérarchie : Obtenez la confiance de vos supérieurs et une autonomie suffisante pour éviter les interférences (durée 1H) 
  
  
•  Leadership : Devenir un leader reconnu et apprécié de vos collaborateurs pour obtenir le soutien de vos équipes (durée 2H30) 
  
  
• Process de délégation : Adaptez votre management pour faire progresser chaque collaborateur afin de pouvoir déléguer. Vous devez utilisr les 4 styles de management : Diriger, Coacher, Épauler pour enfin parvenir à véritablement Déléguer (durée 2H30)
  
  
• Motiver : Apprenez à motiver ou remotivez vos collaborateurs pour aider léquipe à atteindre ses objectifs (durée 1H)
  
  
• Recadrer : Un process simple et précis pour recadrer un collaborateur, sans user de force et de menace (durée 1H)
  
  
• Conflits : Apprenez comment vous impliquer pour désamorcer un conflit, comment arbitrer sans prendre parti, comment rester juste mais ferme (durée 1H30)
  
  
• Prise de parole en public : Apprenez comment être à l'aise et interessant afin de captiver votre audience que ce soit dans une petite réunion ou une conférence. Créer des effets sur votre public en découvrant les règles du storytelling et apprenez à gérer les cas difficiles ? (durée 3H00)
  
  
•  Bien manager à distance : Le télétravail bouleverse les relations entre manager et collaborateurs. Voici ce qu'un manager doit changer pour adapter son travail et obtenir le meilleur de son équipe, malgré la distance (durée 2H30).

Nos experts seniors savent comment booster vos équipes.
Profitez de la pédagogie efficace de ces experts seniors qui ont animé avec succès des centaines de formations sur le management.

Apprenez avec plaisir des formations pratico-pratiques.
Tout commence avec un test de positionnement qui aboutit a un programme personnalisé.
Un parcours bâti sur une expérience de 27 ans de formation spécialisée en management et leadership.
* Apprenez des process, des outils et des techniques qui ont fait leurs preuves pour agir efficacement.
* Exercez-vous de façon plaisante, dynamique et intelligente.
* Une richesse d'activité pédagogiques qui garantie un intérêt constant.


Une formation en management UNIQUE !
* Théories judicieusement choisies,
* Process précis et applicables,
* Exercices intelligents et sur-mesure…
 
Vous allez vous exercer et devenir un manager entrainé et compétent.

Le parcours de formation utilise de façon intensive les vidéos et des exercices animés, y compris des mises en situation filmées. Vous pourrez apprendre de vos erreurs, mais vous allez surtout apprendre LA FAÇON CORRECTE d'agir et d'être.
Kenneth Blanchard, Don Shula, Spencer Johnson, Olivier Lehmann…
Les auteurs choisis par Tristan Ebel, après 27 ans de pratique de la formation au management, sont des pointures.
Leurs méthodes sont concrètes, immédiatement opérationnelles. Elles donnent des résultats, vous allez le découvrir rapidement.
Nous savons que votre temps est précieux !
Donc chaque minute investie dans cette formation sera rentable.
 
Pas de blabla inutile, pas de grandes théories fumeuses : beaucoup d'exercices !
 
Chaque mot dit en video est pesé et vise, au travers d'un parcours minutieusement concocté, à vous faire assimiler les données, puis à vous rendre plus compétent. Chaque exercice dure le temps nécessaire pour vous permettre d'assimiler du premier coup.
 
Bien entendu, vous pourrez revoir et refaire tous les exercices.
Et comme la compétence nécessite de s'exercer encore et encore, ce parcours elearning est completté par un accompagnement complet :

Un accompagnement individuel efficace :
• MasterClass (visioconférence) chaque semaine pour poser vos questions à un expert du management et faire des exercices
• Tuteur constamment disponible par tchat dans la plateforme. Il vérifie et valide chaque pratique finale
• Préparation à l'examen avec un coach pour être prêt à la fois sur le document écrit et sur l'examen oral.

Profitez d'une expertise basée sur 25 ans formation en management pour apprendre à diriger une équipe avec plaisir et efficacité. Inscrivez-vous a cette excellente formation. Vous aurez accès à la page du site qui présente dans le détail le programme de formation