Offre de Formation Diriger avec vision, influence et exigence avec Perform&Bien

Le plus de la formation

Outils de communication - Développement d'une vision stratégique

Localité

En présentiel

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Certifications

Qualiopi

Pré-requis

Prérequis
Expérience en tant que manager

Public cible
dirigeants, directeurs de pôle, managers à haut potentiel, chef de projets stratégiques

Objectifs

Construire et formuler une vision stratégique mobilisatrice
Adapter et optimiser sa communication auprès des élus et du top management
Renforcer sa posture de dirigeant dans les situations sensibles
Mobiliser et fédérer autour des projets stratégiques
Utiliser le storytelling comme levier d’engagement

Programme

Clarifier et incarner sa vision stratégique
Définir une vision claire, mobilisatrice et alignée avec les enjeux de l’organisation
Articuler cette vision dans les instances de gouvernance
Utiliser les techniques de storytelling stratégique pour fédérer
Communiquer avec les élus et le top management
Adapter son discours aux attentes
Gérer les objections, les jeux d’influence et les rapports de force
Développer une communication institutionnelle à haute valeur ajoutée
Piloter par l’exemplarité et l’exigence
Définir et incarner les standards de performance
Savoir arbitrer, décider, recadrer sans perdre l’adhésion
Développer une culture du résultat et de la responsabilité
Mobiliser les relais d’influence internes et externes
Identifier les alliés, les ambassadeurs, les zones de résistance
Créer des coalitions positives autour des projets stratégiques
Déployer une stratégie d’influence à 360°
Leadership de crise et posture haute
Gérer les situations complexes avec calme, clarté et autorité
Renforcer sa posture dans les moments de tension ou de transformation
Communiquer en période sensible

Modalités pédagogiques
Apports théoriques ciblés et illustrés
Mises en situation et jeu de rôle
Ateliers collaboratifs et co-développement
Etude de cas et retour d’expérience
Plan d’action individuel (coaching en option)

Public cible
dirigeants, directeurs de pôle, managers à haut potentiel, chef de projets stratégiques

Prérequis
Expérience en tant que manager

Formateurs pro.

diplômés

Formations courtes

accessibles à tous

Plus de 97 %

des élèves satisfaits

Centre

À propos du centre Perform&Bien

Perform&Bien est un organisme expert en prévention, formation et gestion des risques, engagée aux côtés des organisations pour créer des environnements de travail plus sûrs, plus humains et plus durables.
Elle repose sur une conviction forte?: la prévention n’est pas une obligation administrative, mais un levier stratégique pour protéger les équipes, renforcer la performance collective et faire grandir les organisations.
À travers des programmes modulaires, des formations opérationnelles et des accompagnements sur mesure, Perform&Bien aide les entreprises, collectivités et structures médico-sociales à structurer leurs démarches de prévention, à réduire les risques (SST, RPS, santé mentale, sécurité), et à développer des postures professionnelles plus solides et coopératives.
La marque se distingue par un équilibre rare entre expertise réglementaire, pédagogie accessible et humanité profonde.
Elle traduit des enjeux complexes en outils concrets, adaptables et immédiatement mobilisables sur le terrain.
Elle incarne une présence fiable, ancrée localement, qui accompagne sans juger, éclaire sans imposer, et fait avancer avec pragmatisme.

ADN de la marque
Autorité bienveillante :
Une expertise solide, alignée sur les priorités nationales et les outils validés par l’État, mais toujours transmise avec clarté, simplicité et respect du rythme des équipes.
Pragmatisme opérationnel :
Chaque formation, chaque module, chaque accompagnement est pensé pour être utile dès le lendemain. Pas de théorie déconnectée?: du concret, du terrain, du faisable.
Humanité et coopération :
La prévention n’est efficace que si elle est partagée. Performetbien valorise l’écoute, la co-construction et la montée en compétence collective.
Modularité et adaptation :
Des programmes structurés mais flexibles, qui s’ajustent aux réalités de chaque organisation, petite ou grande.
Vision globale : Prévenir • Protéger • Faire grandir
Un triptyque qui guide toutes les interventions, du diagnostic aux formations, jusqu’à l’accompagnement stratégique.

Notre promesse
Aider les organisations à réduire les risques, renforcer la sécurité et développer le bien-être collectif, grâce à des solutions de prévention claires, structurées et profondément humaines.

Ce que Perform&Bien vous apporte :
Une compréhension fine de leurs enjeux humains et organisationnels
Des formations structurées, alignées sur les obligations réglementaires
Des outils concrets pour agir rapidement
Une montée en compétence durable des équipes
Un accompagnement qui crée de la confiance et du mouvement