
Développer une offre de formation digitale
CréActifs
- Créez des parcours pédagogiques digitaux efficaces et attractifs
- Maîtrisez les outils essentiels (LMS, vidéo, outils auteurs)
- Répondez aux attentes des apprenants en ligne et gagnez en visibilité
Voici ce que vous allez apprendre :
* Positionner son offre de formation digitalisée
* Concevoir des modules pédagogiques digitaux
* Mettre en œuvre la digitalisation d’une offre de formation
- Comprendre les spécificités de l’apprentissage digital
- Analyser l’offre existante et identifier ses leviers de différenciation
- Intégrer les principes fondamentaux de l’e-learning
- Définir une proposition de valeur claire et pertinente
Module 2 - Adapter son offre aux besoins des apprenants
- Identifier son public cible
- Identifier les besoins de sa cible en matière de formation en ligne
- Définir un niveau de digitalisation en fonction des attentes et profils des apprenants
- Structurer un parcours pédagogique digital en fonction des besoins identifiés
Module 3 - Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation
- Identifier et caractériser les besoins fonctionnels pour sa formation en ligne
- Rédiger un cahier des charges précis
- Réaliser un benchmark des solutions LMS et outils liés à la formation digitalisée
- Mettre en place un budget en fonction des besoins
- Choisir sa solution LMS en fonction du cahier des charges et du budget
- Établir un rétroplanning des différentes actions à mener
Module 4 - Concevoir des modules pédagogiques digitaux
- Définir son plan de formation
- Segmenter les contenus pédagogiques en séquences d’apprentissage optimisées
- Adapter les contenus aux besoins des apprenants
- Choisir les formats de diffusion adaptés (vidéo, audio, texte, PowerPoint…)
- Les bases du tournage vidéo (matériel, script..)
- Initiation aux outils de vidéo et de montage (Loom, Canva, CapCut…)
- Identifier la durée de chaque module de formation
- Découvrir et maîtriser les outils auteurs (Articulate 360, Genially…)
- Optimiser les supports pour améliorer l’expérience utilisateur
- Adapter ses formats de diffusion aux personnes en situation de handicap
Module 5 - Configurer un LMS (Learning Management System)
- Mettre en place ses modules et contenus de formation
- Paramétrer les évaluations des stagiaires
- Paramétrer les outils de communication avec les stagiaires : forum, chat…
- Paramétrer les outils de marketing et de promotion (tunnel de vente, webinaire, email marketing…)
- Personnaliser l’interface pour offrir une expérience adaptée aux différents profils utilisateurs (prospects, apprenants, formateurs…)
Certification
Cette formation prépare à la certification “Développer une offre de formation digitalisée” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6978.
A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.
Modalité d’évaluation : mise en situation professionnelle portant sur un projet de digitalisation d’une offre de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 25 minutes devant un jury.
Projet professionnel écrit et présenté à l’oral sur :
* L’élaboration d’une offre de formation digitalisée.
* La mise en œuvre d’une offre de formation digitalisée.
* La stratégie de promotion et de développement d’une offre de formation digitalisée.
Dossier de projet professionnel à remettre au minimum 2 semaines avant la soutenance orale.
Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour.
Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “Développer une offre de formation digitalisée” auprès de notre organisme de formation est de XX% (information à venir).
Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
2 formats, 2 formules :
FORMULE 1 : 35h - 2200€ TTC
- En autonomie
- 35h de formation
- 4 ateliers en groupe
- 8 rdvs personnalisés avec un Mentor Expert
- 2 rdvs de suivi post-formation
- En autonomie
- 45h de formation
- 4 ateliers en groupe
- 16 rdvs personnalisés avec un Mentor Expert
- 4 rdvs de suivi post-formation
5 000 entrepreneurs
formés par an
Éligible CPF
Financement facilité
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre CréActifs
L’entrepreneuriat s’apprend essentiellement sur le terrain.
Il est donc primordial d’avoir été soit même entrepreneur pour transmettre la totalité des compétences nécessaires pour entreprendre.
C’est pour cela que chez CréActifs, tous nos formateurs sont eux-mêmes Entrepreneurs.
Nos 30 formateurs / entrepreneurs ont également une complémentarité dans leurs domaines d’expertise et dans leur expérience allant de 4 à 40 ans. Depuis 2010, nous avons accompagné plus de 25 000 entrepreneurs sur la création, la reprise et le développement d’entreprise, et ce dans tous les secteurs d’activité.
Notre ambition ? Valoriser l’entrepreneuriat concret, de l’entreprise individuelle à la PME, en passant par la TPE.
Bien se former, la clé du succès
Les études de la BPI démontrent que les entrepreneurs ayant suivi une formation dans la mise en place de leur projet ont des chances de succès plus importantes. Se former s’inscrit clairement dans une démarche de réussite sur le long terme. Pour la création d’un business plan, la validation d’un statut juridique, la mise en place d’une stratégie commerciale, ou encore l’amélioration des techniques de vente, CréActifs répond aux besoins de tous les entrepreneurs.
Pour qui ?
CréActifs s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise et également aux chefs d’entreprise. Cela peut être pour passer du salariat à l’entrepreneuriat, dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou encore pour conserver une activité indépendante à la retraite. Cela peut être également pour un indépendant, ou un chef d’entreprise qui souhaite développer son activité.
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