CSE Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
AADF Formations
CSE Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
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- Etre référent harcèlement du CSE ou de l'entreprise
En ligne
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En présentiel
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ICPF
Qualiopi
- Etre référent harcèlement du CSE ou de l'entreprise
- Connaître les qualifications juridiques : du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des agressions sexuelles
- Faire la distinction entre harcèlement sexuel, agissements sexistes et agressions sexuelles
- Etre en capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes
- Etre en capacité d'accompagner les victimes
- Devenir un acteur majeur de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Le rôle du référent
L'obligation légale de mise en place des référents
Le rôle du référent
- Les moyens du référent
Le cadre juridique du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des violences sexuelles
Les définitions du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des violences sexuelles
La protection des victimes et des témoins
La répression interne (sanctions) du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des violences sexuelles
Les sanctions pénales
- Les obligations de l'employeur
Les obligations légales de prévention
L'obligation d'agir en cas de harcèlement sexuel, d'agissements sexistes et de violences sexuelles
- La prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans le documents unique d'évaluation des risques professionnel
La prévention du harcèlement sexuel, des agissements sexistes et des violences sexuelles
- Comment agir ?
Le rôle du référent en matière de prévention
L'accompagnement des victimes
Solliciter l'employeur
Les intervenants internes
Les intervenants externes
- Mise en situation
25 années
d'expertise
Formateurs pro.
diplômés
6 enseignants
dans le centre
À propos du centre AADF Formations
Ces formations sont dispensées par des spécialistes des sujets traités. Nous prenons un soin particulier à définir avec vous vos besoins et à adapter nos programmes en conséquences.
Nous privilégions avant tout les échanges avec les apprenants.
Nos formations sont fondées sur un contenu théorique solide, mis à jour de toute évolution. Pour favoriser la mémorisation des connaissances, nous nous efforçons de proposer à nos stagiaires de nombreux cas pratiques ou mises en situation.
Aucune interrogation ne restera sans réponse !
Notre catalogue de formation comprend notamment :
* Des formation Santé, Sécurité et Conditions de travail du CSE
* Des formations en lien avec le Comité Social et Economique (référent harcèlement, renouvellement du CSE...)
* Des formations en lien avec la santé des salariés (risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude...)
* D'autres formations en droit du travail (Formation générale sur le droit du travail en 10 thèmes)
Nous pouvons également préparer des formations "à la carte" sur les sujets de votre choix.
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Formation économique du CSE (réservé aux élus CSE)
390 €
Formation CSE en 5 jours
1000 €
CSE - CSSCT Formation obligatoire (entreprise de moins de 50 salariés)
1080 €
Formation économique des élu(e)s du CSE (1 jour)
1190 €
Formation des membres du CSE-SSCT initial
1450 €
Agent de prevention et de securite
1300 €