Conduire un projet de création de micro entreprise
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Qualiopi
Pré-requis
- Avoir un projet de création de micro-entreprise ou avoir créé une micro-entreprise depuis moins de 2 ans,
- Bonne connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, navigation internet, tableur)
Objectifs
Définir son projet entrepreneurial et vérifier la cohérence de ce projet avec le régime de la micro-entreprise.
Concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise.
Un diagnostic de positionnement est effectué par téléphone préalablement à toute inscription d’un candidat à la formation.
Cet entretien permet de valider le profil du candidat et l’adéquation de la formation à ses besoins, de valider les prérequis à l’entrée en formation, ainsi que de l’informer sur les modalités de passage de la certification.
Résultats attendus :
- Comprendre le fonctionnement de la micro-entreprise : juridique et gestion
- Connaitre les démarches administratives à réaliser pour créer votre micro-entreprise
- Respecter les obligations en matière de déclarations et de fiscalité propres aux auto-entrepreneurs : télédéclarer ses Chiffres d’affaires, gérer le paiement des cotisations sociales, déclarer ses revenus
- Identifier les aides à la création d’entreprise adaptées à son projet
- Mettre en place une stratégie marketing et commerciale pour développer votre activité
- Rédiger un Business plan simplifié
Programme
- Module 1 : De l’idée au projet de micro-entreprise
- Analyser les tendances du marché,
- Préciser son idée de création d’entreprise,
- Définir son offre de création d’entreprise,
- Appliquer l’effectuation à son projet,
- Identifier son cœur de cible.
Module 2 : Comprendre le fonctionnement de la micro-entreprise
- Comprendre les principes et le fonctionnement de la micro-entreprise,
- Connaître les plafonds de chiffre d’affaires et de TVA,
- Identifier les obligations comptables et fiscales du micro-entrepreneur,
- Analyser les obligations éventuellement associées à son exercice (réglementations spécifiques),
- Étudier les modalités particulières souhaitées : cumul avec un emploi salarié ou un emploi de fonctionnaire, bénéfice de l’indemnisation chômage.
Module 3 : Opportunités, avantages et limites du régime
- Maîtriser le calcul et le paiement des cotisations sociales,
- Identifier les avantages et les limites du régime.
Module 4 : Réaliser ses démarches administratives
- Réaliser les démarches d’immatriculation (Guichet Unique - INPI),
- Identifier les documents nécessaires à l’immatriculation.
Module 5 : Identifier les aides et s'entourer
- Comprendre le rôle des différents partenaires de l’entreprise,
- Choisir les assurances professionnelles adaptées (RC Pro, décennale, etc.),
- Protéger son patrimoine personnel et professionnel.
Module 6 : Analyser la rentabilité et gérer son activité
- Lister les besoins en investissement & charges de son projet,
- Déterminer son seuil de rentabilité,
- Mettre en place ses outils de facturation et de suivi de chiffre d’affaires,
- Suivi et de contrôle des opérations administratives et comptables obligatoires.
Module 7 : Communiquer et trouver ses premiers clients
- Définir ses messages & sa ligne éditoriale,
- Choisir les réseaux sociaux et moyens de communication adaptés,
- Créer ses pages professionnelles pour augmenter sa visibilité,
- Adapter son offre et ses services à un public en situation de handicap.
Déroulé et modalités d’évaluation :
Mise en situation professionnelle portant sur la conduite d’un projet de création d’une micro- entreprise donnant lieu à la remise d’une note synthétique écrite.
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Très d'UnionS
Très d’UnionS est un cabinet spécialisé dans le domaine du bien-être professionnel (management, risques psychosociaux, numérique, et efficacité professionnelle).
Il s'est développé depuis 2024 grâce à une équipe impliquée.
Les consultants et formateurs qui constituent l’équipe ont des parcours diversifiés, riches en expériences de formations, de conseils et d’accompagnements.
Nous savons adapter nos formations aux problématiques soulevées, accompagner les particuliers et organisations dans leur projet de changement, apporter des méthodes innovantes et éprouvées dans notre démarche.
Les clients qui nous témoignent leur confiance relèvent que nous sommes réactifs, que nos démarches savent être transversales et efficaces.
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