Comptable | RNCP 36522 Niveau 5
ifocop
Le plus de la formation
Certification professionnelle RNCP Niveau 5 (~bac +2)
Localité
En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC
- Projet professionnel défini, réaliste et réalisable au regard du marché de l’emploi
- Capacités numériques et organisationnelles
Objectifs
Aptitudes visées et objectif formation Comptable
À l’issue de la formation comptable, les candidats maîtrisent l’intégralité des mécanismes de la chaîne comptable : des opérations courantes et périodiques aux opérations de clôture des comptes.
Ils sont en capacité d’établir et comptabiliser la paie et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir des outils de gestion opérationnels et les utiliser. Enfin, ils utilisent de façon professionnelle les outils informatiques.
Compétences acquises :
- Vérifier les documents commerciaux et enregistrer les pièces comptables
- Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires et établir les états de rapprochement bancaires
- Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable
- Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)
- Réaliser une veille réglementaire fiscale
- Enregistrer les écritures de TVA
- Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation
- Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES, etc,
- Établir et comptabiliser la paie
- Établir les déclarations sociales
- Calculer et enregistrer les amortissements et provisions
- Enregistrer les écritures de régularisation
- Clôturer les comptes
- Concevoir les bilans et comptes de résultats
- Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
- Établir du diagnostic financier de l’entreprise
- Réaliser le prévisionnel et élaborer des outils de gestion
Programme
Bloc 1 : Traiter des opérations comptables et fiscales
Objectif pédagogique du bloc : À l’issue du bloc, les candidats maitrisent les mécanismes comptables, comptabilisent les travaux comptables courants ainsi que les déclarations fiscales périodiques.
- Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés)
- Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable
- Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique
- Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
- Établir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité
- Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable
- Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables)
- Réaliser une veille réglementaire fiscale
- Organiser les comptes de TVA et saisir les écritures de TVA
- Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation
- Établir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES,
Bloc 2 : Établir et comptabiliser les paies
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences nécessaires au traitement de la paie et des déclarations sociales.
- Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
- Établir et éditer les bulletins de salaires
- Contrôler les charges sociales (patronales & salariales) et effectuer les déclarations
- Intégrer la paie dans la comptabilité
- Établir les déclarations sociales
Bloc 3 : Clôturer un exercice comptable
Objectif pédagogique du bloc : Acquérir les compétences et les techniques nécessaires à la réalisation des travaux comptables de fin d’exercice.
- Calculer le montant des amortissements de fin de mois
- Enregistrer les écritures de régularisation (immobilisations, stocks, titres financiers …)
- Imputer les éléments
- Calculer les provisions
- Clôturer les comptes
- Rattacher les charges et produits à l’exercice clos
- Concevoir le bilan et compte de résultat
- Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés
Bloc 4 : Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle
Objectif pédagogique du bloc : Maitriser l’essentiel de la comptabilité analytique, des méthodes de calcul de couts et de marges et la rentabilité d’une activité, d’un produit ou d’un service. Elaborer des outils d’analyse et d’aide à la décision.
- Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement
- Établir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie
- Calculer et analyser les coûts de l’entreprise via des outils de numérisation et d’enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d’établir un prévisionnel et d’en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l’exercice
- Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire
- Élaborer des outils de gestion automatisés et fiables
- Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels
- Établir les budgets et plans de financement
Certification RNCP niveau 5 (bac+2) reconnue par l’État
Certification professionnelle Comptable de niveau 5 (bac+2), délivrée par ifocop, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 01/06/2022 sur décision de France Compétences.
Code RNCP : 36522 – Formacodes : 35006
Formation diplômante
inscrite au RNCP
Éligible CPF
Financement facilité
+50 années
d'expertise
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre ifocop
Expert de la reconversion professionnelle et de l’alternance avec certification RNCP, ifocop affiche un taux de retour à l’emploi à 80% moins d’un an après le démarrage de la formation (Source : Étude Emploi pour France Compétences sur les formations métiers RNCP).
Ifocop propose des formations de RNCP niveau 4 à 7 (~Bac à ~Bac+5), en présentiel et à distance, dans les métiers du tertiaire :
- Achats
- Assistanat - Secrétariat
- Commerce - Vente
- Comptabilité - Gestion
- Hôtellerie - Restauration
- Immobilier
- Qualité - Environnement
- Ressources Humaines - Paie
Dispensées par des professionnels, les formations du groupe ifocop sont certifiantes (20 titres enregistrés au RNCP) et éligibles au CPF.
Ifocop offre également un choix, en terme d’organisation et de durée de formation, à travers une offre de 4 formules pédagogiques différentes.
FORMULES EN PRÉSENTIEL :
- Formation Intensive : 8 mois à temps plein (4 mois de cours + 4 mois de stage)
- Formation Alternance : de 14 à 24 mois à temps plein (alternance de cours et de travail en entreprise)
Formules accessibles en Ile-de-France et en région à :
- Paris
- Eragny-sur-Oise
- Melun
- Montigny-le-Bretonneux
- Rungis
- Auxerre
- Lille
- Bordeaux
FORMULES À DISTANCE :
- Formation en visioconférence : 6 mois à temps plein (3 mois de cours + 3 mois de stage)
- Formation Alternance : 14 mois à temps plein (alternance de cours en visioconférence et de travail en entreprise)
- Formations courtes certifiantes : 6 à 12j à temps plein (2j de cours par semaine sur votre temps de travail)
Formules accessibles sur toute la France.
Pour les personnes en situation de handicap, Ifocop propose également un service d’accompagnement personnalisé.
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