
BTS Comptabilité et gestion
GRETA VAL-DE-MARNE
Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise / Etudiant
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
1350 heures - 2026 heures en entreprise
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Pré-requis
Diplôme/titre de niveau 4 (BP, BT, Baccalauréat Professionnel ou technologique) validé ou parcours de niveau 5 (Bac + 2) ou 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Certifications
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
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Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d'un service comptable.
Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.
Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.
Programme
Domaines Professionnels :
P1. Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales.
P2. Contrôle et production de l'information financière.
P3. Gestion des obligations fiscales.
P4. Gestion des relations sociales.
P5. Analyse et prévision de l'activité.
P6. Analyse de la situation financière.
P7. Fiabilisation de l'information et système d'information comptable.
Domaines Généraux :
- Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques appliquées.
- Culture économique, juridique et managériale.
Modules optionnels :
- Gestion de la paie ou du social (Module d'approfondissement, épreuve facultative F2).
- Remise à niveau des connaissances de base en mathématiques, français, anglais et Excel.
- Accompagnement à la recherche d'emploi.
- Méthodologie.
- Éco-responsabilité professionnelle.
P1. Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales.
P2. Contrôle et production de l'information financière.
P3. Gestion des obligations fiscales.
P4. Gestion des relations sociales.
P5. Analyse et prévision de l'activité.
P6. Analyse de la situation financière.
P7. Fiabilisation de l'information et système d'information comptable.
Domaines Généraux :
- Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques appliquées.
- Culture économique, juridique et managériale.
Modules optionnels :
- Gestion de la paie ou du social (Module d'approfondissement, épreuve facultative F2).
- Remise à niveau des connaissances de base en mathématiques, français, anglais et Excel.
- Accompagnement à la recherche d'emploi.
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Cette formation est temporairement suspendue.
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