
BTS Comptabilité et gestion
GRETA VAL-DE-MARNE
Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
1350 heures - 2026 heures en entreprise
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Pré-requis
Diplôme/titre de niveau 4 (BP, BT, Baccalauréat Professionnel ou technologique) validé ou parcours de niveau 5 (Bac + 2) ou 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Certifications
Datadock
Qualiopi
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d'un service comptable.
Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.
Ces compétences s'exercent dans les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise.
Programme
Domaines Professionnels :
P1. Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales.
P2. Contrôle et production de l'information financière.
P3. Gestion des obligations fiscales.
P4. Gestion des relations sociales.
P5. Analyse et prévision de l'activité.
P6. Analyse de la situation financière.
P7. Fiabilisation de l'information et système d'information comptable.
Domaines Généraux :
- Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques appliquées.
- Culture économique, juridique et managériale.
Modules optionnels :
- Gestion de la paie ou du social (Module d'approfondissement, épreuve facultative F2).
- Remise à niveau des connaissances de base en mathématiques, français, anglais et Excel.
- Accompagnement à la recherche d'emploi.
- Méthodologie.
- Éco-responsabilité professionnelle.
P1. Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales.
P2. Contrôle et production de l'information financière.
P3. Gestion des obligations fiscales.
P4. Gestion des relations sociales.
P5. Analyse et prévision de l'activité.
P6. Analyse de la situation financière.
P7. Fiabilisation de l'information et système d'information comptable.
Domaines Généraux :
- Culture générale et expression - Anglais - Mathématiques appliquées.
- Culture économique, juridique et managériale.
Modules optionnels :
- Gestion de la paie ou du social (Module d'approfondissement, épreuve facultative F2).
- Remise à niveau des connaissances de base en mathématiques, français, anglais et Excel.
- Accompagnement à la recherche d'emploi.
- Méthodologie.
- Éco-responsabilité professionnelle.
3460
stagiaires
130 formations
disponibles au GRETA 94
16 centres
de formations
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre GRETA VAL-DE-MARNE
Organisme public de formation pour adultes, le GRETA 94 est l’un des GRETA (GRoupement d’ÉTAblissements) du réseau de la formation continue de l’Académie de Créteil - Éducation Nationale.
Le GRETA VAL-DE-MARNE regroupe des Établissements Publics Locaux d’Enseignement (E.P.L.E) actifs répartis sur le département du Val de Marne qui mettent en commun leurs moyens humains et matériels au service de la formation continue des adultes.
L’atout de ces établissements regroupés est de pouvoir travailler ensemble, de s’enrichir ainsi des compétences collectives et de participer, selon la demande des clients, à la construction de réponses formation à finalité professionnelle dans des domaines variés et à tous niveaux, de l’alphabétisation aux certifications de niveau infra 3 à 6.
Le GRETA VAL-DE-MARNE offre des réponses pédagogiques individualisées aux besoins des entreprises, des salariés, des demandeurs d’emploi et permet à tous les publics de construire et réaliser un parcours de formation adapté dans ses centres de formation ou sur site et centre de bilan.
Toutes nos formations sont validées, soit par l’obtention d’une certification, diplôme ou titre professionnel, soit par une qualification professionnelle.
Le GRETA VAL-DE-MARNE regroupe des Établissements Publics Locaux d’Enseignement (E.P.L.E) actifs répartis sur le département du Val de Marne qui mettent en commun leurs moyens humains et matériels au service de la formation continue des adultes.
L’atout de ces établissements regroupés est de pouvoir travailler ensemble, de s’enrichir ainsi des compétences collectives et de participer, selon la demande des clients, à la construction de réponses formation à finalité professionnelle dans des domaines variés et à tous niveaux, de l’alphabétisation aux certifications de niveau infra 3 à 6.
Le GRETA VAL-DE-MARNE offre des réponses pédagogiques individualisées aux besoins des entreprises, des salariés, des demandeurs d’emploi et permet à tous les publics de construire et réaliser un parcours de formation adapté dans ses centres de formation ou sur site et centre de bilan.
Toutes nos formations sont validées, soit par l’obtention d’une certification, diplôme ou titre professionnel, soit par une qualification professionnelle.
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