Bloc 1 - Titre Gestionnaire de paie- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

ABL FORMATION

Finançable CPF

Tout public

En ligne

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2024 €

Prise en charge CPF

Durée

220 h à distance

Niveau visé

Niveau BAC + 2

Taux de réussite

92%

Pré-requis

Niveau 4 validé, au minimum.

OU

Expérience significative dans l'un des domaines suivants : comptabilité, droit, gestion, administration d'entreprise, ressources humaines. ET Satisfaire au test lors de l'entretien

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Vous suivez la formation à distance, à votre rythme en étant accompagné et suivi par une équipe.

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

TP - Gestionnaire de Paie - RNCP37948

- Formation 100 % en distanciel -

Valider tout ou partie du titre professionnel de Gestionnaire de paie

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Attention : nous ne voulons pas vous déranger par e-mail ou au téléphone donc, remplissez la demande d'informations UNIQUEMENT si vous avez un projet sérieux.

Attention : ce n'est pas une formation en présentiel.

Programme

2 blocs de compétences constituent le titre professionnel de gestionnaire de paie

1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - 220 h

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

Identifier les documents nécessaires pour collecter les données de la paie.
Rechercher des informations dans la documentation professionnelle.
Rédiger un contrat de travail ou un avenant à partir de modèles professionnels.
Tenir et actualiser le dossier social de l'entreprise.
Tenir et actualiser un dossier social pour chaque membre du personnel.
Assurer la bonne prise en compte des paramètres et variables de paie.

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

Assurer la mise à jour du dossier social de l'entreprise.
Assurer la mise à jour du dossier social pour chaque membre du personnel.
Identifier les documents nécessaires pour justifier les données de la paie.
Maîtriser les conditions d'application des rubriques de paie.
Maîtriser le logiciel de paie (paramétrage, saisie des variables).

Traiter les informations impactant la rémunération nette

Collecter, analyser, intégrer, par tout moyen les éléments non soumis aux cotisations sociales.
Maîtriser le logiciel de paie (paramétrage, saisie des variables).
Calculer les éléments non soumis à cotisations sociales.
Déterminer le salaire net, net imposable, net à payer.

La formation en vidéo

Formation Gestionnaire de Paie chez ABL Formation

Formation diplômante

inscrite au RNCP

Sur mesure

formation adaptée

Plateforme en ligne

haute disponibilité

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre ABL FORMATION

ABL Formation est spécialisée dans la formation de la gestion de la paie et des ressources humaines.

Afin d'obtenir des résultats d'excellence, nous avons choisi de former uniquement dans ces domaines. De plus, dans le but de nous adapter aux apprenants d'aujourd'hui, ainsi qu'aux évènements sociétaux et envronnementaux, nous avons pris le parti de dispenser nos formations en distanciel au format e-learning.

L’E-learning, surtout depuis ces dernières années, apparaît comme une solution des plus accessibles. Il s’est démocratisé et a prouvé son efficacité.