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Assistant de vie aux familles - diplôme RNCP

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Finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Prise en charge CPF
Durée
6 mois: 4 mois de formation et 2 mois en stage
Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Taux de réussite
96.1%
Pré-requis
Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs ET un bon niveau d'expression orale ET le sens du contact.
Certifications
Datadock Qualiopi FFP
Le plus de la formation
Obtenez un diplôme reconnu par l'Etat en 6 mois
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 15e
  • 94 - Vincennes
Objectifs
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes ? Vous êtes patient, à l’écoute et bienveillant ? Notre formation d’Assistant(e) de vie aux familles est faite pour vous ! Vous serez en mesure d’assister une personne (personnes âgées ou personne en situation de handicap) dans l’exécution de ses tâches quotidiennes et dans l’organisation de son projet de vie. Vous serez également en mesure d’épauler les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile.

Le métier
L'assistant(e) de vie aux familles ou ADVF est en charge de contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité.

L’action d’un ou d’une assistante de vie aux familles permettra aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de les accompagner dans leurs tâches quotidiennes et de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile. L’assistant(e) de vie aux familles est également capable d’assurer la garde d'enfants vivant à domicile.

L'ADVF réalise l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène.

L'Assistant(e) de vie aux familles assiste les personnes dont il a la charge pour s'habiller, faire leur toilette et se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales. L'Aide de vie aux familles adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes et de l’environnement.


Perspectives d’évolution
Après une expérience concluante, l’assistant(e) de vie aux familles peut évoluer et devenir chef de secteur au sein d’une entreprise d’aide sociale ou technicien d’intervention sociale et familiale.

Pour quels métiers ?
  • Assistant(e) de vie aux familles
  • Assistant(e) de vie dépendance
  • Aide de vie aux familles
  • Auxiliaire de vie
  • Assistant(e) maternelle
  • Auxiliaire puéricultrice
  • Travailleur(euse) familial(e)
Programme

Les modules de formation

Entretenir le logement et le linge d’un particulier

  • Introduction à la mission d'entretien du logement et du linge d'un particulier
  • Communiquer pour établir une relation de confiance dans le cadre d'une mission d'entretien
  • Aspects contractuels et financiers dans le cadre d'une mission d'entretien
  • Règles d'hygiène et prévention des risques dans le cadre d'une mission d'entretien (y compris les mesures à prendre contre la propagation du Covid-19)
  • Règles et techniques d'entretien d'un logement
  • Techniques d'entretien du linge
  • Communication écrite (bases)
  • Savoir rendre compte de son activité en présence et à distance
  • Gestion du temps et hiérarchisation des priorités
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • Introduction à la mission d'accompagnement de la personne
  • Communiquer pour établir une relation de confiance dans le cadre d'une mission d'accompagnement
  • Aspects contractuels et financiers dans le cadre d'une mission d'accompagnement
  • Règles d'hygiène et prévention des risques dans le cadre d'une mission d'accompagnement (y compris les mesures à prendre contre la propagation du Covid-19)
  • Savoir répondre à une situation d'urgence
  • Préparation à la certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Préparation et passage de la certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Comprendre les conséquences du vieillissement (santé et comportement)
  • Inclure et accompagner une personne dans les activités physiques, sociales et intellectuelles
  • Techniques de la toilette et de l'habillage dans le respect de la personne
  • Règles pour la préparation des repas
Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
  • Introduction à la mission de prise en charge des enfants
  • Communiquer pour établir une relation de confiance dans le cadre d'une mission de prise en charge d'enfants
  • Aspects contractuels et financiers dans le cadre d'une mission de prise en charge des enfants
  • Régles d'hygiène et prévention des risques dans le cadre d'une mission de prise en charge des enfants (y compris les mesures à prendre contre la propagation du Covid-19)
  • Fondamentaux de la psychologie et de l'apprentissage de l'enfant pour concourir à son développement
  • Règles et techniques d'accompagnement de l'enfant (lever et coucher, soins, habillage, nutrition)
  • Règles et techniques d'accompagnement de l'enfant (lever et coucher, toilette, habillage, repas)
Compétences transverses
  • Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée
  • Communiquer avec des personnes aidées et leur entourage
  • Evaluer la qualité de la prestation d’aide aux personnes
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Rédaction du dossier professionnel


Stage en entreprise
 

La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise


Les + de la formation

  • Progressez en anglais avec Babbel (offert) 
  • Maitrisez parfaitement l'orthographe avec Voltaire (offert)
  • Mise à disposition gratuite des logiciels du Pack Office 
  • Formation certifiante de niveau 3 - BEP/CAP (inscrite au RNCP et reconnue des entreprises)

Formation diplômante

inscrite au RNCP

92 % de réussite

aux examens

Plus de 94 %

des élèves satisfaits

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Logo Mon Compte Formation
Financement CPF Logo Mon Compte Formation
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre

À propos du centre Nextformation

Prenez le pouvoir sur votre carrière ! 

A travers 3 espaces de formation situés à Paris et à Vincennes, Nextformation accompagne chaque année plus de 1900 adultes dans leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Notre catalogue est composé de formations diplômantes et certifiantes reconnues par le Ministère du Travail et de l’Emploi et inscrites au RNCP : 

  • Secrétariat & assistanat
  • Pédagogie & insertion professionnelle
  • Marketing, communication & design
  • Informatique, développement & réseaux
  • Comptabilité & gestion
  • Ressources humaines & management
  • Commerce, négociation & ventes


Chiffres clés en 2023 :

  • 92% de réussite aux examens
  • 93% des stagiaires sont satisfaits de leur formation
  • 92% des apprenants nous recommandent
  • 71% de taux d'employabilité à l'issu de la formation


Nextformation est adhérent FFP, certifié OPQF, QUALIOPI et référencé Datadock.

Notre objectif ? Garantir votre employabilité et votre compétitivité.

Quel que soit votre âge, votre expérience professionnelle ou votre niveau de qualification actuel, vous avez envie, comme plus d’un quart des Français en activité, de vous (re)former à un métier et d’acquérir de nouvelles compétences ? Vous avez raison ! Notre équipe pédagogique vous accompagnera dans votre formation pour que vous puissiez évoluer au sein d’une entreprise ou tout simplement vous lancer dans un nouveau projet.

Nos espaces disposent d’équipements et d’outils pédagogiques sur-mesure, dédiés à votre apprentissage, que nos formateurs utilisent et articulent en fonction de vos besoins. Pour chaque apprenant, Nextformation met à disposition un ordinateur afin de faciliter la transmission des savoirs, l'accès aux outils digitaux et l'entrainement sur des logiciels adaptés au métier visé. 

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