Alternance : vers la fin de l'aide à l'embauche de 6000 euros à partir du 1er mai

Se rappellera-t-on du 1er mai 2024 comme une date marquant un durcissement des conditions d'accès à la formation ? Après le reste à charge de 100 euros du CPF (compte personnel de formation), le revirement sur le financement du permis moto, une nouvelle charge budgétaire semble être dans le viseur du gouvernement : la prime d'aide à l'embauche pour les employeurs ayant recruté un alternant en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage pourrait être supprimé à compter de cette date.

Une aide accordée dans un contexte de crise sanitaire

C'est en 2020, en pleine crise sanitaire du Covid-19 que le gouvernement a instauré une aide à l'embauche d'alternants, de 5000 euros pour un apprenti mineur et de 8000 euros pour un apprenti majeur. Cette mesure visait à soutenir l'apprentissage et l'insertion professionnelle des jeunes, des demandeurs d'emploi et des travailleurs handicapés dans une période aussi difficile qu'incertaine.

Cette mesure a rencontré un franc succès lors du premier quinquennat et s'est prolongé jusqu'à prendre la forme d'une aide unique d'un montant de 6000 euros pour les contrats signés entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024. L'annonce d'un décret imminent pourrait toutefois remettre en question l'existence de ce coup de pouce financier accordé aux employeurs.

Une aide supprimée dans un contexte de restrictions budgétaires

10 milliards d'euros : c'est le montant des économies supplémentaires que le gouvernement entend économiser, en plus des 10 milliards d'euros déjà prévues. La raison d'être de ces coupes budgétaires est de limiter la hausse du déficit public à 4,4% du PIB (produit intérieur brut) dans une période marquée par de fortes tensions géopolitiques et un certain ralentissement économique. La suppression de l'aide à l'embauche pour les contrats de professionnalisation constitue une mesure parmi de nombreuses autres pour atteindre cet objectif.

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