Bloc 1 : Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement
1.Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement
2.Piloter l'offre commerciale de l'établissement
3.Bâtir et développer l'expérience client

Bloc 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement
1.Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
2.Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement
3.Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives

Bloc 3 : Manager les salariés de l'établissement
1.Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement
2.Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement
3.Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
4.Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement