Titre professionnel gestionnaire de paie

CFORMATIONS

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

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Objectifs

Compétences attestées :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme

Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents

Définir une rémunération de base

Gérer l'arrivée du salarié

Définir un salaire brut

Valoriser les cotisations sociales

Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations

Gérer en paie la protection sociale

Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal

Appliquer les règles relatives aux avantages en nature et frais professionnels, au remboursement mobilité, aux tickets restaurant et chèques vacances, aux avances et acomptes sur rémunération, à la saisie sur les rémunérations

Appliquer les règles relatives au prélèvement à la source

Déterminer les rémunérations fiscales, sociales à payer

Appliquer les règles relatives au paiement des rémunérations

Déterminer les informations liées au temps du travail

Gérer les repos et les congés

Traiter les absences pour maladie, maternité, paternité, maladie professionnelle et accident du travail

Traiter les évènements relatifs aux autres absences

Traiter le départ en cas de décès, démission, retraite, rupture conventionnelle, licenciement

Assurer la gestion de la DSN

Apporter une réponse à une demande en matière de paie

Préparer les données sociales issues de la paie

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