Titre professionnel gestionnaire de paie

Séquence 1:
Introduction à la gestion de la paie 
Présentation du métier de gestionnaire de paie
Rôle et responsabilités du gestionnaire de paie
Cadre législatif et réglementaire de la paie
Les différentes étapes du processus de paie
 
Séquence 2: Bases de la
législation sociale 
Le droit du travail et les contrats de travail
Les différentes formes de rémunération
Les cotisations sociales et les organismes sociaux
Les principaux éléments de la convention collective
 

























Séquence 3: Collecte et
traitement des informations 
La gestion des temps de travail
La collecte des éléments variables de paie
Les absences et congés payés
Les avantages en nature et les indemnités
 
Séquence 4: Calcul et établissement des bulletins de paie 
Les différentes rubriques du bulletin de paie
Les cotisations salariales et patronales
Les retenues à la source (impôts, taxes)
La régularisation des paies et les soldes de tout compte
 
Séquence 5:
Déclarations sociales et fiscales 
Les différentes déclarations obligatoires (URSSAF, DSN, etc.)
Les déclarations annuelles (DADS, DSN annuelle)
La régularisation des charges sociales
Les contrôles et les contentieux sociaux
 
Séquence 6: Gestion des
événements particuliers 
Les ruptures de contrat (démission, licenciement)
Les congés maternité, paternité et parentaux
Les heures supplémentaires et les primes exceptionnelles
Les dispositifs d'épargne salariale
 
Séquence 7: Outils de
gestion de la paie 
Les logiciels de paie et les outils informatiques
Les tableaux de bord et les indicateurs de performance
La gestion des archives et des dossiers du personnel
La veille réglementaire et l'actualisation des connaissances
 
Séquence 8: Cas
pratiques et études de cas 
Résolution de situations concrètes liées à la gestion de la
paie
Analyse et interprétation de bulletins de paie
Simulation de déclarations sociales et fiscales
Travail en équipe sur des projets de paie
 


















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