Titre professionnel gestionnaire de paie

Bloc de Compétences 1 : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

- Traiter les informations impactant la rémunération nette

Bloc de Compétences 2 : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail

- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ

- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Individualisation du parcours

Positionnement pédagogique

Evaluation à 2 mois

Bilans intermédiaires et finaux

Accompagnement à la certification

Constitution du Dossier Professionnel

Entraînement et révisions

Passation examen

Bureautique

Acquisition d'un niveau de base en bureautique

Règlementation applicable aux apprentis

- Droits et devoirs des apprentis

Sauveteur Secouriste du Travail

Mobilité nationale et internationale

Accompagnement à la citoyenneté

Valeurs républicaines

Lutte contre les discriminations (égalités hommes/femmes, mixité sociale...)

Développement durable

Accompagnement à la poursuite d'études

Techniques de recherche d'emploi

Découverte des possibilités de suite de parcours : certifications, organismes de formation...

Bilans Collectifs