Titre professionnel formateur professionnel d-adultes - Option accompgnateur VAE
Digicompétences
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
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Objectifs
• Concevoir et préparer une formation
• Comprendre les principes de l'andragogie et être capable d'identifier et de gérer la diversité des apprenants adultes
• Être capable de concevoir efficacement la formation des adultes et de créer un plan de formation approprié
• Pouvoir adapter les scénarios pédagogiques aux différents modes d'apprentissage et augmenter la multimodalité en formation
• Savoir évaluer l'apprentissage des adultes, donner un feedback constructif et accompagner les apprenants individuellement
• Être en mesure de fournir du coaching et des conseils efficaces et de promouvoir l'auto-formation et l'apprentissage autonome
• Comprendre l'importance de la qualité et de la responsabilité sociale en formation
• Être au courant de la réglementation en vigueur en matière de formation d'adultes
• Être capable de maintenir son expertise à jour, d'analyser ses pratiques professionnelles et de s'engager dans un apprentissage continu en tant que formateur
• Acquérir des compétences transversales telles que la communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, la facilitation interculturelle, le leadership et le travail d'équipe
• Être capable de réfléchir sur les compétences acquises durant la formation et de planifier le développement professionnel futur
• Comprendre les principes de l'andragogie et être capable d'identifier et de gérer la diversité des apprenants adultes
• Être capable de concevoir efficacement la formation des adultes et de créer un plan de formation approprié
• Pouvoir adapter les scénarios pédagogiques aux différents modes d'apprentissage et augmenter la multimodalité en formation
• Savoir évaluer l'apprentissage des adultes, donner un feedback constructif et accompagner les apprenants individuellement
• Être en mesure de fournir du coaching et des conseils efficaces et de promouvoir l'auto-formation et l'apprentissage autonome
• Comprendre l'importance de la qualité et de la responsabilité sociale en formation
• Être au courant de la réglementation en vigueur en matière de formation d'adultes
• Être capable de maintenir son expertise à jour, d'analyser ses pratiques professionnelles et de s'engager dans un apprentissage continu en tant que formateur
• Acquérir des compétences transversales telles que la communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, la facilitation interculturelle, le leadership et le travail d'équipe
• Être capable de réfléchir sur les compétences acquises durant la formation et de planifier le développement professionnel futur
Programme
• Module1 Introduction à la formation des adultess
• Module2 Conception et préparation de la formation
• Module3 Scénario pédagogique et multimodalité
• Module4 Animation et évaluation de la formation
• Module5 Accompagnement des apprenants
• Module6 Qualité et responsabilité sociale en formation
• Module7 Réglementation en formation et spécialité
• Module8 Maintien de l'expertise et analyse de pratiques
• Module9 Compétences transversales
• Module10 Réflexion finale et intégration
• Option accompagnateur vae
• • Module 1 : Introduction à la VAE • Les principes de base et les enjeux de la VAE • Le nouveau cadre réglementaire, les différents acteurs • Les financements et les outils de la certification : plateforme France vae
• • Module 2 : Le dispositif VAE • Le dispositif de la VAE • Les outils de la certification • L'analyse et l'interprétation d'un référentiel • Les différentes étapes du processus VAE : du dossier de faisabilité à l'accompagnement post-jury.
• • Module 3 : Le processus VAE • Identification des candidats éligibles à la VAE • Le dossier de faisabilité et l'envoi au certificateur • Constitution du dossier de validation ou livret 2 • Exploration du parcours des expériences du candidat et des activités vécues • Préparation à l'entretien devant le jury : présentation, oral blanc • Entretien post-jury
• • Module 4 : Accompagnement, suivi et évaluation des candidats • Technique de conduite d'entretien VAE collectif et individuel • Méthodologie d'accompagnement VAE
• Évaluation des acquis du candidat.
• Module2 Conception et préparation de la formation
• Module3 Scénario pédagogique et multimodalité
• Module4 Animation et évaluation de la formation
• Module5 Accompagnement des apprenants
• Module6 Qualité et responsabilité sociale en formation
• Module7 Réglementation en formation et spécialité
• Module8 Maintien de l'expertise et analyse de pratiques
• Module9 Compétences transversales
• Module10 Réflexion finale et intégration
• Option accompagnateur vae
• • Module 1 : Introduction à la VAE • Les principes de base et les enjeux de la VAE • Le nouveau cadre réglementaire, les différents acteurs • Les financements et les outils de la certification : plateforme France vae
• • Module 2 : Le dispositif VAE • Le dispositif de la VAE • Les outils de la certification • L'analyse et l'interprétation d'un référentiel • Les différentes étapes du processus VAE : du dossier de faisabilité à l'accompagnement post-jury.
• • Module 3 : Le processus VAE • Identification des candidats éligibles à la VAE • Le dossier de faisabilité et l'envoi au certificateur • Constitution du dossier de validation ou livret 2 • Exploration du parcours des expériences du candidat et des activités vécues • Préparation à l'entretien devant le jury : présentation, oral blanc • Entretien post-jury
• • Module 4 : Accompagnement, suivi et évaluation des candidats • Technique de conduite d'entretien VAE collectif et individuel • Méthodologie d'accompagnement VAE
• Évaluation des acquis du candidat.
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