Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
ITC-RH
1-Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
2-Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Accompagner la réalisation des projets professionnels
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle
3-Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
Module 1 : Intégration et environnement
- Intégration et constitution du groupe
- Méthodologie de recherche d'entreprises partenaires
- Connaitre les différents secteurs d'activité et types d'emplois accessibles
- Connaitre le cadre législatif du champs de l'insertion professionnelle
Module 2 : Posture professionnelle en situation d'accompagnement socio-professionnel
- Gestion de l'Humain, théories et concepts
- Méthodes et stratégies d'adaptation au public et au contexte
- Orientation vers les ressources de manière collective et individuelle
- Elaboration de scenarii d'accompagnement
- Analyse de la demande et identification des besoins
- Gestion de conflits
Module 3 : Utilisation des outils logiciels
- Word
- Excel
- Powerpoint
- Les réseaux sociaux professionnels
- Les outils collaboratifs
Module 4 : Les acteurs, les réseaux
- Identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires
- Construction du plan de réseautage
- Traitement administratif
- Les écrits professionnels liés à l'activité
- Analyse de sa pratique professionnelle
Module 5 : Les outils d'accompagnement
- Construire un projet professionnel et personnel
- Suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Analyse de pratiques professionnelles
- Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle
Module 6 : Emploi et recrutement
- Piloter un projet de recrutement
- Techniques de recrutement
- Conduite d'entretiens
- Les stratégies de recherche d'emploi
- Déployer des actions de prospection avec les employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Module 7 : Les transversaux
- Sensibiliser à l'égalité professionnelle
- Responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
- Approche globale du handicap
Module 8 : Préparation examen
- Accompagnement dossier soutenance
- Accompagnement à la soutenance
- Mise en situation
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