Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de trois activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.
Période d'intégration
Module de techniques de recherche de stage et d'emploi
CCP1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
o Module 1 : Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
o Module 2 : Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
o Module 3 : Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
o Module 4 : Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
o Module 5 : Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
o Module 6 : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
o Module 7 : Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
o Module 8 : Accompagner la réalisation des projets professionnels
o Module 9 : Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
o Module 10 : Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
o Module 11 : Analyser sa pratique professionnelle
CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
o Module 12 : Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
o Module 13 : Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
o Module 14 : Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
o Module 15 : Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Période de stage en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
Sessions d'évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionne