Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
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Objectifs
Obtenir le Titre professionnel conseiller (e) en insertion professionnelle :
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
- Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Programme
Durée : 640 heures de formation en centre préparant aux 3 CCP qui composent le titre professionnel
- CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale professionnelle.
- CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Ces 3 modules seront complétés par :
- L'accompagnement à la rédaction du dossier de projet et dossier professionnel.
- L'entrainement à l'épreuve.
- 385 heures en entreprise réparties en 3 périodes
Méthodes pédagogiques :
- Travail en collectif, en sous groupes, en ateliers pratiques, renforcement en individuel, en présentiel et à distance.
- Apports de connaissances théoriques, pratiques, mises en situation, évaluations pratiques, utilisation de ressources et de la technologie du numérique.<
- CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale professionnelle.
- CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Ces 3 modules seront complétés par :
- L'accompagnement à la rédaction du dossier de projet et dossier professionnel.
- L'entrainement à l'épreuve.
- 385 heures en entreprise réparties en 3 périodes
Méthodes pédagogiques :
- Travail en collectif, en sous groupes, en ateliers pratiques, renforcement en individuel, en présentiel et à distance.
- Apports de connaissances théoriques, pratiques, mises en situation, évaluations pratiques, utilisation de ressources et de la technologie du numérique.<
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