Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :

- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé ;

- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique


Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :

- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel

- Accompagner la réalisation des projets professionnels

- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics

- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

- Analyser sa pratique professionnelle


Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :

- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle

- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive


Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :

- Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail