Titre professionnel assistant manager d-unite marchande
ALL Tech
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1 €
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Acquérir le Titre Professionnel « Assistant Manager d'Unité Marchande » (#AMUM) de niveau 4 (équivalent BAC) délivré par le Ministère du Travail.
Les compétences visées sont :
· Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
· Animer l'équipe d'une unité marchande
· Les techniques de merchandising
· Recruter de nouveaux membres de l'équipe, préparer et mettre en oeuvre un parcours d'intégration individualisé
Les compétences visées sont :
· Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
· Animer l'équipe d'une unité marchande
· Les techniques de merchandising
· Recruter de nouveaux membres de l'équipe, préparer et mettre en oeuvre un parcours d'intégration individualisé
Programme
Deux Certificats de Compétences Professionnelles :
- CCP 1 : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
- CCP 2 : Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Le management opérationnel Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
- CCP 1 : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal
- CCP 2 : Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Le management opérationnel Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
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