La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de trois activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l'activité.

CCP1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction
o Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais
o Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
o Optimiser les processus administratifs
o Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

CCP 2 : Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction
o Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
o Préparer, coordonner et suivre un projet
o Organiser un événement
o Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

Période de stage en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel et présentation
Sessions d'évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionnel en centre de formation