Titre de moniteur d-atelier
Institut de travail social de la région Auvergne - ITSRA
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Le/la moniteur(trice) d'atelier exerce sa fonction essentiellement auprès d'adultes, ayant une déficience physique et/ou intellectuelle, et qui peuvent se trouver en situation de travail. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle met en œuvre des actions de promotion de la personne. Il/elle encadre un groupe de travailleurs, leur donne des tâches à effectuer et anime un atelier de production. Il/elle gère une production en trouvant des outils adaptés. Il/elle donne des consignes de travail, motive et rassure le groupe, et s'assure du bon déroulement, de la qualité du travail dans l'atelier et valorise les usagers.
Il/elle organise le travail en équipe et répartit des tâches bien définies selon la situation ou le travail de chaque personne en adaptant le travail à chaque usager. Il/elle est parallèlement responsable de la sécurité de chacun.Il/elle forme les travailleurs, assure également les relations avec les partenaires, établit des contacts avec les clients, prend les commandes, rédige des devis et veille aux délais et à la qualité du travail effectué
Il/elle organise le travail en équipe et répartit des tâches bien définies selon la situation ou le travail de chaque personne en adaptant le travail à chaque usager. Il/elle est parallèlement responsable de la sécurité de chacun.Il/elle forme les travailleurs, assure également les relations avec les partenaires, établit des contacts avec les clients, prend les commandes, rédige des devis et veille aux délais et à la qualité du travail effectué
Programme
Bloc de compétence 1 : « Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle (175 h) :
Bloc de compétence 2 : « Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de services d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs (133 h) :
Bloc de compétences 3 : « Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation (133 h) :
- 1.1 Accueillir et instaurer la relation
- 1.2 Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
- 1.3 Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- 1.4 Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle
Bloc de compétence 2 : « Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de services d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs (133 h) :
- 2.1 Garantir la sécurité des personnes et des biens
- 2.2 Animer une équipe
- 2.3 Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
- 2.4 Gérer la production ou la prestation de service confiée
- 2.5 Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires
Bloc de compétences 3 : « Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation (133 h) :
- 3.1 Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation
- 3.2 Mettre en œuvre la formation interne en cours de production
- 3.3 Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
VINCENNES
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
1800 €
Les formations les plus recherchées
Formation Grenoble
Formation Saint-Étienne
Formation Annecy
Formation Chambéry
Formation Valence
Formation Lyon
Formation Bourg-en-Bresse
Formation Aurillac
Formation Le Puy-en-Velay
Formation Moulins
Formation Culture CPF
Formation Culture en Ligne
Formation Animation socioculturelle CPF
Formation Animation socioculturelle en Ligne
Formation Theâtre
Formation Mediation culturelle
Formation Doublage
Formation Image
Formation Musicale
Formation Dessin
Formation Production musicale
Formation Audiovisuel
Formation Instrumentale
Formation Art
Formation Image Lyon
Formation Mediation culturelle Lyon
Formation Theâtre Lyon
Formation Danse Lyon
Formation Doublage Lyon
Formation Musicale Lyon
Formation Production musicale Lyon
Formation Instrumentale Lyon
Formation Dessin Lyon
Formation Image Clermont-Ferrand